职位描述:7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;9、及时处理客诉问题和协调,归纳总结引起客诉的原因,组织员工学习
职位描述:7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;9、及时处理客诉问题和协调,归纳总结引起客诉的原因,组织员工学习
职位描述:7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;9、及时处理客诉问题和协调,归纳总结引起客诉的原因,组织员工学习
职位描述:岗位职责:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各门店的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责...
职位描述:真诚其他福利:1、购买五险2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃得好休息的好工作状态及结果更好5、每月8次免费员工护理6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、一个月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。
职位描述:真诚其他福利:1、购买五险2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。提倡工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作;3、监督管理客户服务团队,提高咨询服务水平;4、培训、考核客服人员,提升客服人员工作能力
职位描述:2、制订完善公司培训计划及方案,为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养,以及提供美容咨询,协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。3、参与大型促销活动主持及组织策划。
职位描述:全面负责公司厂区、宿舍、员工食堂配套设施设备的管理。5. 全面负责公司厂区后勤服务(客户接待、保安管理、清洁管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公设施、办公文具管理等)的保障供应。6.