职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责订水、订票、订房;行政物品申购。5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求:1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。
职位描述:行政前台前台对于公司外部是“门店的形象,服务的起点”,是客人第一印象的发生地;对于公司内部,前台是门店信息的的神经中枢,是调度中心。按照公司的管理系统完成各项门店行政事务;1.负责日常门店的总机接听与客户接待服务工作(包括且不仅限于茶水服务、客人的临时性用餐安排,为客人叫车等事宜),2.负责协调与安排来电客户的服务预约工作;3.负责门店所需物品的临时性采购工作行政前台(内勤)按照公司的管理系统完成各项门店行政事务;1、负责日常门店的总机接听与客户接待服务工作(包括且不仅限于茶水服务、客人的临时性用餐安排,为客人叫车等事宜),2、负责协调与安排来电客户的服务预约工作
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;职位要求:1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,高中及以上学历毕业;2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述:职位要求:1.熟悉电脑office操作;2.参与公司员工劳动合同签订工作,文档资料整理、归档;3.有同等职位经验一年以上优先;
职位描述:6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手7、统计每月考勤并交财务做帐,留底。8、熟练掌握办公室软件操作方法
职位描述:,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述:1、负责办公室及行政后勤的管理;2、负责人员的招聘和档案管理;3、负责协调各部门的运作;4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;5、公司经营事务的管理和执行工作;职位要求:1、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、有良好的团队合作精神和服务意识。
职位描述:工作内容:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理,各项规章制度监督与执行3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务4、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作5、协助会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作7、公司合作企业人员住宿、用餐
职位描述:,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述:7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。8、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。9、协助经理做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务
职位描述:2、卫生仪表(负责门店环境卫生的监督,员工仪容仪表检查)3、收银及会员系统的录入(进、出货物资库存管理,每周库存盘点、账目核对)4、员工人事及考勤机(入职、离职、请假、旷工)5、门店员工积分的统计与记录
职位描述:店内相关单据、资料整理、日报表录入、货品管理.3、金蝶系统录入(客户相关信息、货品出入库等)4、会员档案余额核对、数据汇总及呈报.5、店内办分物料采购,费用报销,辅助统计工作.6、协助品牌老师下店接待安排、协助人事行政工作及大型活动支持
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务)苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学;苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、协助招聘工作开展:电话招聘预约、面试、入职、离职等手续2、协助上级建立健全公司招聘...