职位描述：公司年度总结大会、年度旅游等活动；任职资格：1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策；4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧
职位描述：职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，高中及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职位要求：1、大学本科毕业，5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核
职位描述：打造高效运营团队，推动文化建议，培养人才3，督促协调各部门，保持高效运营，实现公司经营管管理发展目标岗位要求：1，美容连锁行业管理5年以上工作经验，3年以上市场管理工作经验2，接受过企业战略管理，战略人力资源管理