职位描述：岗位职责：1.店面员工日常管理、组织员工培训，提高员工专业技能；2.制度宣导及推行，根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理；3.根据总部推广促销策略，完成销售任务；4.做好日常客户关系维护工作，提升服务意识
职位描述：任职资格：1、25岁以上，女性优先，两年以上市场培训工作经验；2、良好演讲能力、培训能力、销售能力；3、丰富的课程培训经验、团队管理、大型招商会及促销活动策划能力；4、同时具备编写培训教案，新课程开发创新等能力
职位描述：2、网站类：微商城的活动及促销页面设计，微信朋友圈活动海报页面设计。3、摄影类：新旧产品的拍摄和后期处理工作执行及建议，公司招商会议、培训会议拍摄工作执行。4、管理类：带领及监控设计师工作项目的执行。
职位描述：给代理商和当地店家做业绩规划，能讲清明确思路和产品及技术操作方式；2.负责维护代理商，贯彻与执行公司销售政策；3.配合市场部门做品牌宣传、广告策划以及市场销售计划；4.负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动
职位描述：2、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 3、负责促销活动的方案管理与文档备案。 4、完成企划部经理交办的其他任务。
职位描述：任职资格：1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。?
职位描述：3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。
职位描述：3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。
职位描述：2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
职位描述：协助品牌完成全国各类美陪会，启动会等；岗位职责：1、营销模式打板、数据收集，复盘优化，客户满意度，终端成交率等内容组织市场调研；2、协助全国会、代理商会、区域培训会的培训实施；3、新产品、模式、各种会议、促销方案、市场政策培训；4、参与培训各类促销方案或者市场政策、管理制度等，并指导运营部门执行；5、负责美容导师或终端课程培训。
职位描述：协助品牌完成全国各类美陪会，启动会等；岗位职责：1、营销模式打板、数据收集，复盘优化，客户满意度，终端成交率等内容组织市场调研；2、协助全国会、代理商会、区域培训会的培训实施；3、新产品、模式、各种会议、促销方案、市场政策培训；4、参与培训各类促销方案或者市场政策、管理制度等，并指导运营部门执行；5、负责美容导师或终端课程培训。
职位描述：岗位职责：1.商圈调查、店面选址，撰写新店面商圈评估表；2.跟进新店面装修事宜；3.协助制定新店面开业方案；4.新店开业的准备；5.检查、监督店务管理情况；6.配合实施市场推广方案（促销活动）；7.新店开业推广纳客方案任职要求：1.高中或中专以上学历，1年以上市场工作经验；2.熟悉化妆品专业线的营运流程，掌握相关纳客方法；3.能够组织、实施市场推广、促销活动4.一定的方案编写能力5.社会关系交际能力公司福利:入职就购五险一金周末双休
职位描述：任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强，管理能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强，管理能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实
职位描述：2、执行公司广告宣传、活动及促销计划，有效跟踪和反馈。3、协助上级制定销售策略、销售计划，量化销售目标。 4、了解、分析、反馈市场同业竞争情况。5、配合公司做好新项目、新产品的推广工作。
职位描述：2、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。3、负责促销活动的方案管理与文档备案。4、完成企划部经理交办的其他任务。职位要求：1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。