职位描述:薪酬:底薪+手工+业绩提成+补贴+绩效(3000—8000元)。薪酬:底薪+总提+补贴+绩效考核(5000—15000元)。岗位福利:1、年终奖;2、工龄工资;3、年底旅游奖励。工作时间:早晨9:00至晚18:00,每月轮休4天。(
职位描述:协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;4、参与公司绩效管理
职位描述:员工福利:1、转正后即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检;3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖;4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间
职位描述:职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 3、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 4、负责本部门内部管理工作。
职位描述:1、负责办公室及行政后勤的管理;2、负责人员的招聘和档案管理;3、负责协调各部门的运作;4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;5、公司经营事务的管理和执行工作;职位要求:1、有良好的组织、沟通、协调能力
职位描述:苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务)苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学;苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、协助招聘工作开展:电话招聘预约、面试、入职、离职等手续2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;任职条件1、 一流的敬业态度;2、 有人力资源经验(可接收应届毕业生,公司提供平台培养)薪资待遇试用期底薪2600
职位描述:1、年以上人事实操经验,主要职责为招聘、培训、工作占比70%;次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政,占比30%.2、熟悉并开发招聘渠道,有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用;4、员工入离职调岗等手续的办理
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议
职位描述:负责某个区域或者是某个部门的客服工作,整体规划部门内的客户服务工作;2、与客户建立友好合作关系,提供客户在运作中产生问题的处理,投诉,意见反馈服务并及时处理,进行有效的后期服务工作;3、对客服人员的工作绩效考核
职位描述:苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务)苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学;苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、 协助门店进行考勤、店务管理;2、 客户预约及接待
职位描述:工资结构:底薪(令你满意的薪水)+绩效+社保+年终奖基本上我们的工作时间是与国有企业同步的噢!只要你有想法,我们这里广阔的发展平台徭一定能帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差与我们志同道合的人才!
职位描述:薪酬福利:1、无责任底薪+高额提成+各项福利(全勤奖、下午茶,销冠奖等)2、人性化的工作时间和优越的工作环境,享受国家规定的节假日;(如:国庆、五一、春节及带薪年假等)3、无需外出,超甲级室内舒适的办公环境