职位描述：协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实；3. 制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。4.有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。8.人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验，有生产制造厂相关工作经历者优先3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策；4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源与行政工作流程；5、较强的人际沟通与协调能力、公文写作能力及语言表达能力，熟练各类办公软件；6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，专业毕业；有工作经验优+2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的快递。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、负责订水、订票、订房；行政物品申购。5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作8、负责协助人事行政部的后勤工作
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作8、负责协助人事行政部的后勤工作
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作8、负责协助人事行政部的后勤工作
职位描述：工作内容：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草日常文秘、信息报送工作。2、配合领导布置的各项工作。
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述：文秘或相关专业，一年以上相关工作经验。懂电脑操作，熟练使用Excel、Word、PPT等相关办公软件,勤劳肯干，工作细心，责任心强；掌握基本消防知识。
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述：1.身高160以上，形象较好，性格开朗。2.熟悉办公软件，会一般的表格制作。3.待人处事认真，懂基本的接待礼仪。
职位描述：并负责和财务部落实报销情况；9、 负责部门分派的其他工作任务；10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评；11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况；12、 协助前台处理相应的工作
职位描述：岗位职责：1、负责办公室及门店用品、礼品、卫生用品等物品的采购、盘点及日常管理工作;2、负责公司办公环境的日常维护;3、完成领导交代的其他任务；岗位需求：1、Office软件使用熟练；2、追求稳定的工作；3、男女皆可，女生优先，常住人口优先...
职位描述：并负责和财务部落实报销情况；9、 负责部门分派的其他工作任务；10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评；11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况；12、 协助前台处理相应的工作