职位描述:负责公司美容产品运营,市场推广,团队管理与打造
职位描述:岗位职责:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施任职资格:1、有相关行业经验者优先;2、年龄35周岁以下,形象气质佳;3、善于沟通、团队管理。工作时间:早10晚8月休2-4天购买五险一金
职位描述:任职资格:1、25岁以上,女性优先,两年以上市场培训工作经验;2、良好演讲能力、培训能力、销售能力;3、丰富的课程培训经验、团队管理、大型招商会及促销活动策划能力;4、同时具备编写培训教案,新课程开发创新等能力
职位描述:工作内容:1、在浙江省内市场出差2、带领导师团队,协助导师完成月任务指标职位要求:1、具备专业线导师团队管理2年以上,形象好2、具备面部、养生技能,专业知识过硬3、具备超强的销售能力福利待遇:1、月休4
职位描述:职责说明:1、负责销售团队管理,维护店家客户关系;2、负责在目标区域开展项目/产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述:工作范围:1.负责门店团队管理、店务管理、业绩管理等;2.有相关经验2-4年,熟悉仪器、美容项目;3.负责任,有耐心,积极主动;4.优秀者可面谈薪资待遇。
职位描述:职责说明:1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标,维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。
职位描述:实现公司经营管管理发展目标岗位要求:1,美容连锁行业管理5年以上工作经验,3年以上市场管理工作经验2,接受过企业战略管理,战略人力资源管理,领导力开发,等相关培训3,熟悉私密行业业务,市场环境和运营流程4,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能
职位描述:【工作内容】佛山区域市场业绩、团队管理。【福利待遇】收入:2-10万/月(底薪+提成+奖金)。1)、购买社保;提供住宿,出差补助。
职位描述:处理客户投诉,增加客户服务价值;做好客户回访工作;3.负责技术管理严格执行技术管理系统;4.负责店务管理,负责团队员工管理任职资格:1、年龄45岁以下,中专含以上学历,形象大方;2、热爱美容事业,擅长团队管理
职位描述:并与之达成商务合作,做好与客户的长期战略合作计划:4、对终端合作美容院门店员工进行技术指导与专业培训及督导(包括理论.实操及销售技巧);5、围绕门店顾客,制定及执行销售工作,带动门店达成业绩成果:6、负责市场营销团队管理培训的相关工作
职位描述:职位要求:1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验,有有较强的适应能力和执行力,能够组建教学团队,全力以赴完成招生和教学任务;2、擅长营销和团队管理,具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力,热爱美容行业
职位描述:岗位要求:(熟悉生美手法及相关仪器操作)1、五官端正,热爱美业,年龄25–38岁之间;2、3年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定