职位描述:培训及管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。
职位描述:能带领团队使命必达完成业务目标,5.具备店长综合管理素养:执行力/领导力/沟通力;善于思考及分析能力;销售和运营管理能力;跟进执行能力;团队综合管理能力;有清晰职业发展目标,6.2年以上店长、顾问管理经验或者团队管理经历
职位描述:能带领团队使命必达完成业务目标,5.具备店长综合管理素养:执行力/领导力/沟通力;善于思考及分析能力;销售和运营管理能力;跟进执行能力;团队综合管理能力;有清晰职业发展目标,6.2年以上顾问管理经验或者团队管理经历
职位描述:岗位要求:同行业3年以上带团队经验,熟练团队管理统筹,个人销售能力强。岗位职责:参与企业制定的销售战略,具体销售计划和进行销售预测。监督和协助团队完成企业目标。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:2、做过销售团队管理,门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
职位描述:【工作内容】佛山区域市场业绩、团队管理。【福利待遇】收入:2-10万/月(底薪+提成+奖金)。1)、购买社保;提供住宿,出差补助。
职位描述:岗位职责:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施任职资格:1、有相关行业经验者优先;2、年龄35周岁以下,形象气质佳;3、善于沟通、团队管理。工作时间:早10晚8月休2-4天购买五险一金
职位描述:工作内容:1、在浙江省内市场出差2、带领导师团队,协助导师完成月任务指标职位要求:1、具备专业线导师团队管理2年以上,形象好2、具备面部、养生技能,专业知识过硬3、具备超强的销售能力福利待遇:1、月休4