职位描述：1.具备优秀的市场洞察力，及谈判能力和技巧，较好的人员团队建设能力，熟练运用电脑等办公软件，优秀的团队领导能力.2.团队协作性强，帮带团队成员成长，构建人才梯队，达成业绩目标，服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动，并指导团队成员配合客...
职位描述：薪资：高底薪8000~12000 高提成 高分红特别优秀人才，年薪30-70万，公司给你年薪保底20万，行业第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报，要求行业经验3年以上！职责说明：1.负责公司代理商或者代理商旗下门...
职位描述：25-40岁，三年以上相关经验，能者高薪。岗位职责：1、开发新客户，维护老客户续购；2、参加各类同行业展会，推广并获取有效的客户资源；3、培训员工，开展销售活动；4、完成上级下发的其余工作安排；任职要求：1、化妆品/养发/日化行业2年以上行...
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：公司福利：年假，社保，意外险，话费补贴、产品福利，生日福利，下午茶等；联系电话：黄经理18598108787（微信同号），020-36748643转8027；邮箱：2355697353@qq.com职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1500-20002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间：店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补300；职位补贴3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1100-15002、补贴：房补300；餐补300；职位补贴3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间：店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：：25-35岁男女不限薪酬待遇：1、底薪：1500-20002、补贴：房补300；餐补3003、绩效：全勤奖200；服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间：店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：加入新天地，挑战高薪极限！给你无限释放的快乐工作空间，等待您的加入！薪资保障：4000-10000元/月，上不封顶。*KeyJobAccountabilities主要职责:1、负责区域内新客户的开发2、负责区域内老客户的客卿维护3、完成公司...
职位描述：提供培训，包住/各种补贴，两班制，月休4天，提供广阔的发展晋升空间，注重员工的发展培养晋升空间：美容学徒--美容师--美容顾问--店长--大区合作
职位描述：包住/各种补贴，月休4天，提供广阔的发展晋升空间，优质的团队伙伴，愉快的工作氛围晋升空间：美容师--美容顾问--店长--大区合作
职位描述：1、负责区域市场规划及代理商的开发和管理工作；?2、完成公司下达的各项网点拓展、回款、出货等任务指标；?3、协助代理商进行市场规划及加盟店开发和管理工作；?4、督促和检查代理商团队市场开发、客情维护、形象建设、活动开展情况；?5、推动公司品...