职位描述:岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长;5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;9、及时处理客诉问题和协调,归纳总结引起客诉的原因,组织员工学习,避免类似情况发生。
职位描述:岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长;5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;9、及时处理客诉问题和协调,归纳总结引起客诉的原因,组织员工学习,避免类似情况发生。
职位描述:岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长;5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质;8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系;9、及时处理客诉问题和协调,归纳总结引起客诉的原因,组织员工学习,避免类似情况发生。
职位描述:2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。
职位描述:2、在市场部渠道经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导。3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作,完成预期销售目标。
职位描述:品牌运营/运营总监(斑痘敏)岗位职责:1.负责维护所辖区域内的市场售后问题,给代理商和当地店家做业绩规划,能讲清明确思路和产品及技术操作方式;2.负责维护代理商,贯彻与执行公司销售政策;3.配合市场部门做品牌宣传