职位描述:基本任职要求:1、男女不限,外形阳光健康,性格开朗健谈;2、喜爱健身运动,热爱销售工作,欢迎条件优秀的应届毕业生加入;晋升方向:会籍经理(管理会藉团队)薪酬福利:底薪+提成+达标奖+营养津贴+高等学府的培训
职位描述:5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:售后部月平均薪资3000-6000,优秀者可过万,无责任增长式底薪(2100--3600)+高提成+奖金(高于提成)+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游;2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间晋升渠道:1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---自主创业(公司支持开店)3.美容导师---护肤老师---培训讲师有意向者可以直接电话联系,预约面试时间。
职位描述:5、明确的晋升通道:为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。6、团队氛围与企业文化:注重团队建设和企业文化建设,倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。
职位描述:岗位职责:1、负责为客户提供专业咨询,引导并挖掘客户需求;2、根据客户需求,为客户定制专属方案,精心帮客户解决问题,提高服务品质和提升公司品牌形象;3、每月配合店长制定门店运营计划、客户项目计划、员工目标计划等,并实施目标执行落地方案;4、...
职位描述:丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等;6)、晋升空间:只要你敢想,敢做,提供晋升平台。
职位描述:提供培训,包住/各种补贴,两班制,月休4天,提供广阔的发展晋升空间,注重员工的发展培养晋升空间:美容学徒--美容师--美容顾问--店长--大区合作
职位描述:包住/各种补贴,月休4天,提供广阔的发展晋升空间,优质的团队伙伴,愉快的工作氛围晋升空间:美容师--美容顾问--店长--大区合作
职位描述:4、负责老员工技能提升培训及员工晋升技术考核。职位要求:1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。2、2年以上美容行业相关工作经验,熟悉培训流程。3、性格开朗思维敏锐,口齿伶俐。
职位描述:执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教