当前搜索:省级子公司教育培训总监 经理(全文)最新107个职位 保存 重置
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产品设计经理

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、男女不限、高中以上学历;2、熟悉国际护肤品市场运作;3、能独立完成项目...

产品经理产品总监

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:产品经理&总监?岗位职责:1、根据公司产品战略规划,确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略,确保该大类实现预期销售目标;2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目;3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进

产品经理产品总监

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:产品经理&总监?岗位职责:1、根据公司产品战略规划,确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略,确保该大类实现预期销售目标;2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目;3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进

健身顾问

地点:广东广州 广东中山 广东东莞月薪:面议

职位描述:基本任职要求:1、男女不限,外形阳光健康,性格开朗健谈;2、喜爱健身运动,热爱销售工作,欢迎条件优秀的应届毕业生加入;晋升方向:会籍经理(管理会藉团队)薪酬福利:底薪+提成+达标奖+营养津贴+高等学府的培训

美容店长

地点:湖南益阳月薪:面议

职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。

美容店长

地点:广西南宁月薪:面议

职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。

美容店长

地点:广东月薪:面议

职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。

前台/文员/仓库

地点:广东佛山月薪:面议

应聘 2024-06-17 广州君可贸易有限公司

经营品牌:采丽源精油养生品牌|暨创科厚姿 面部细胞抗衰品牌

职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

高级美导老师

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:晋升通道:一星美导一二星美导一三星美导一四星美导一五星美导一部门总监一总经理一公司合伙人招聘销售总监,美导老师,不限人数,择优录取

高级美导老师

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:晋升通道:一星美导一二星美导一三星美导一四星美导一五星美导一部门总监一总经理一公司合伙人招聘销售总监,美导老师,不限人数,择优录取

高级美导老师

地点:广东深圳月薪:面议

职位描述:晋升通道:一星美导一二星美导一三星美导一四星美导一五星美导一部门总监一总经理一公司合伙人招聘销售总监,美导老师,不限人数,择优录取

大连经理

地点:辽宁大连月薪:面议

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

美容分店助理经理

地点:上海月薪:面议

职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期...

招聘主管/经理

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-05-28 江南西集团有限公司

经营品牌:卡萌莱丽|圣斯丹雅|瑞思哲|彤泽天养

职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...

经理助理

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议;4、配合总经理进行商务合作谈判;5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。

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