职位描述：年龄不限，有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑；2、为人正直，沟通表达能力强及团队合作精神，能在压力状态下优异完成招聘任务；3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力；公司福利：1、成为正式员工后享受社保、免费岗前培训+免费在职培训（公司内部）3、提供食宿，带薪年假、带薪旅游4、感恩父母节假日活动福利（春节、中秋节等）待遇水平：面谈上班时间：9：30am-6：30pm薪资福利：基本工资+提成奖金+社保+
职位描述：能够出差；3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；福利待遇1.工作时间：周日休2.基本福利:全勤奖、工龄奖、饭补、住宿补贴、完善的社保制度 额外的意外险。3.带薪假期:法定假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假等。4.团建活动:下午茶、国家法定节日活动、员工大会、特训营。5.佳期好礼:新年开门红包、员工生日礼物、各类传统节日礼品。
职位描述：积极配合仓库主管安排的各工作任职要求:1.22-35岁,高中以上学历2.具有仓库管理经验,熟悉化妆品仓库管理者优先考虑3.身体健康,吃苦耐劳,责任心与执行力强福利待遇:1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇热切期待您的加入!
职位描述：1、有艺术特长。2、渴望通过学习改变命运。3、能吃苦，想挑战自己。4、有较强的沟通能力。5、有无行业经验均可。
职位描述：【岗位职责】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：岗位职责：1.只性，形象佳，28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述：职责说明：1、为客人提供专业的美容服务，有美容美体/纤体、仪器操作经验，技术手法好。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。
职位描述：待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保美容督导职位周一至周五上午10:00—12:00、下午14:00—17:00可自备简历亲临公司面试。
职位描述：待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保美容督导职位周一至周五上午10:00—12:00、下午14:00—17:00可自备简历亲临公司面试。
职位描述：待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保美容督导职位周一至周五上午10:00—12:00、下午14:00—17:00可自备简历亲临公司面试。
职位描述：待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保美容督导职位周一至周五上午10:00—12:00、下午14:00—17:00可自备简历亲临公司面试。
职位描述：（1）具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验，从事进口光电卖手优先；（2）有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业及男士优先；（3）有一定的能力，培训、销售、技术、沟通等，其中有两方面是擅长的，特别是销售；（4）愿意付出，肤好气质...
职位描述：职责说明：1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、驻店扶持工作；3、开展技术和销售培训，提升门店业绩；5、懂中医养生理疗职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容店长或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，...
职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四）年终奖励：年底奖励双薪