职位描述：4.SPA会所顾问3名，待遇水平：5000元——10000元1）.接待新客，做好客人来访登记。2）.建立客人档案，准备客户资料。3）.拓展及维护顾客，做好顾客管理。6）.辅助店长完成店面日常管理。7）.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。8）.形象气质佳，具备良好素质素养。9）.具备专业的美容知识。职责说明：1、主要工作在美容院或者是美容养生馆，为来店的顾客提供美容护理服务。2、美容、美体、养生项目的实操，相关知识的沟通、介绍，会员卡的引荐及消卡。
职位描述：完成公司的其它工作安排职位要求：1、2年以上品牌护肤品销售经验或美容院美容顾问相关经验，沟通能力强，有亲和力2、五官端正，肤质好，身体高1.60米以上，形象气质佳3、具备专业的美容知识。
职位描述：1、热爱美容行业、认同美业工作、追求美丽事业；2、五官端正，身体健康，年龄25周岁—40周岁；3、高中（含）以上学历具备一定的业务销售能力具备较好的客服服务能力全面的店务管理能力，善于沟通，具有亲和力；
职位描述：女性，22-38周岁，高中及以上学历工作内容:为专业店客户提供专业化美容咨询与诊断服务（皮肤spa养生中医经络）通过为客户提供咨询和服务，引导并挖掘顾客的需求；与客户保持持久的联系，维护客户对公司品牌的认可和忠诚度
职位描述：1、18-30岁，高中以上学历，化妆品专柜或美容SPA行业相关从业者优先；2、皮肤好，性格活泼开朗，工作踏实；3、形象气质佳，具有良好的素质素养；4、良好销售能力，善于沟通，有亲和力，有责任感，积极主动
职位描述：根据总部推广促销策略，完成销售任务；4.做好日常客户关系维护工作，提升服务意识，妥善处理投诉等问题；5.处理员工关系，提升员工满意度，定期为员工做职业生涯规划，培养储备人才；任职要求：1.高中以上学历，1年以上美容行业工作经验；2.具备良好的业务能力、营销能力、协调能力、指导能力；3.熟悉美容保健相关知识，具备美容资格证；4.熟悉美容行业营运模式，具备同行业相关岗位工作经验有限考虑。公司名称：西安圣梦美容护肤品有限公司(广州分公司）公司地址：广州市越秀区五羊新城寺右南路97号中和泰大厦4楼邮箱地址：gz_smhr@163.com
职位描述：为专业店客户提供专业化美容咨询与诊断服务（皮肤spa养生中医经络）通过为客户提供咨询和服务，引导并挖掘顾客的需求；与客户保持持久的联系，维护客户对公司品牌的认可和忠诚度；在为顾客制定最佳服务方案的同时，
职位描述：1、负责管理门店的一切事务2、负责门店销售计划、达成目标3、负责门店人员的日常培训及会议举办4、做好店长的自我管理5、有良好的执行力和团队号召力6、善于与员工互动，人性化管理，以理服人
职位描述：1、负责管理门店的一切事务2、负责门店销售计划、达成目标3、负责门店人员的日常培训及会议举办4、做好店长的自我管理5、有良好的执行力和团队号召力6、善于与员工互动，人性化管理，以理服人
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案； 岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力） 培训期间薪酬高达1800元/月， 考核通过后保底工资在顾问年薪:4万——12万， 业绩优秀者可享飞度汽车大奖 基本条件： 1、女性，年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳； 2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中
职位描述：1-2行政店长（行政）?1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作；2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作；3.?
职位描述：负责公司加盟店的管理1.销售任务。2.业务工作。3.人员管理、团队建设。
职位描述：主要岗位职责：1、 推广销售健身会所的会籍卡；2、 配合健身教练进行私教课程的介绍。基本任职要求：1、男女不限，外形阳光健康，性格开朗健谈；2、喜爱健身运动，热爱销售工作，欢迎条件优秀的应届毕业生加入；晋升方向：会籍经理（管理会藉团队）薪酬...
职位描述：产后顾问师：1、中专以上文化程度，医学、针推、护理、营养、美容专业背景或相关从业经验丰富者优先;?2、具备一定的中医理论和美容美体、穴位经络讲解能力者佳;?3、具有较强的沟通能力以及销售能力;?产后调理师：1、形象好，气质佳，年龄18—45岁之间，身高在155cm-165cm之间；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验者优先，无经验也可带薪培训。3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先；4、沟通理解能力强、技术手法好，有较强的服务意识；5、具有亲和力和团队精神，稳定有上进心；
职位描述：1、?通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题；2、?当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、?对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、?维护好学员关系，推进公司学员的转介绍。5、?协助部门同事解决学员的其...