职位描述：7、身高1.65m以上，形象优，气质佳，性格开朗，有亲和力，声音甜美，普通话标准；8、行政管理或文秘类专业优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、电话接听，收发快件，统计每日员工考勤等数据。2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。3、带领新员工熟悉及培训企业文化。4、配合总经理及其它部门临时协助工作等。任职资格：对工作认真负责，积极向上，能吃苦耐劳，服从...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：老师行程对接与安排，会议前期对接，售后服务，负责内部日常行政管理及客户客户对接，为客户提供优质的服务，协助会展部们高效完成会议，以协助公司促进回款，提升客户满意度
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述：任职资格：1、形象气质佳，年龄18—26岁，身高1.6以上；2、高中及以上学历，有1年相关岗位工作经验，文秘、行政管理等专业优先；3、具备一定商务礼仪知识，有较强的服务意识，会基本使用电脑办公软件；4、
职位描述：行政人员工作职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤倉管保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位描述：3.工作认真仔细，有责任心，有行政人事相关工作经验者优先。4.积极主动具备一定的独立处事能力，能很好的待人处事。
职位描述：1、中专以上学历，有一定的文字功底。 2、能吃苦耐劳，形象好，有一定的沟通、协调及管理能力。 3、优秀应届毕业生可考虑。
职位描述：协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实；3. 制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。4.有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。8.人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验，有生产制造厂相关工作经历者优先3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策；4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源与行政工作流程；5、较强的人际沟通与协调能力、公文写作能力及语言表达能力，熟练各类办公软件；6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；