职位描述：岗位职责：1.前台导服2.收银3.顾客信息系统操作4.VIP顾客宾客服务管理5.服务性顾客投诉处理任职要求：1.男女不限，女160cm/男175cm以上，形象气质佳2.大专及以上学历；3.五星级酒店、高级会所、航空服务业工作经验者优先；4.简历请附带个人近期生活照。
职位描述：岗位职责：1、根据公司服务标准流程，负责门店运营客户接待工作；提升品牌形象；2、负责客户项目邀约及确认，技师与房间调度工作，保证客户服务流程有效、有序进行；3、负责前台营运数据审核、客户确认、财务统计，保证数据准确无误；4、负责配合财务制作运营数据报表，保证数据准确无误；岗位要求：1、中专以上学历，财务专业为佳；2、1年以上同岗位工作经验3、责任心强，品行佳，熟悉电脑办公软件操作。福利待遇：1、月休4天，每日工作9个小时，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期；2、提供良好的晋升发展平台、技能专业培训体系；3、有效为员工提供良好的住宿环境、用餐标准；
职位描述：1、负责仓库物料进出库的单据录入。2、负责仓库单据建档、收集、登记管理。3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记。4、制作库存报表。5、配合公司对物品不定期的盘点工作。7、熟悉办公软件。8.有仓库经验者优先。
职位描述：1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要、传真件的收发工作。6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手7、统计每月考勤并交财务做帐，留底。8、熟练掌握办公室软件操作方法
职位描述：1、严格按照标准服务流程接待顾客，做好顾客接待和引领，积极正面的宣传公司企业文化；2、顾客档案管理，具良好的职业道德素养，对顾客档案严格保密；3、客户有效管理，做好客户分类，休眠客有效激活；4、门店数据管理、系统录入,保障数据及时性和有效性；5、负责门店收银、票据管理，保存好各类票据；6、负责门店人员考勤管理，协助院长安排员工轮休；7、监督执行门店卫生，维护店面清洁卫；8、积极配合院长、主任的工作；
职位描述：3.负责门店员工入、离职、岗位调动、晋升等手续并且汇报人力资源部4.负责门店固定资产的管理维护，清点，登记工作5.负责收银，现金保存，店内账目登记6.负责店内货品的保存，清点，盘存，登记等库房工作7.负责门店内的各项物品采购申购，费用交纳等工作，并做好台账记录8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。岗位要求：1.女20-28岁，形象气质佳（条件特别优秀的可适当放宽）2.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；?3.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；?薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资；（综合薪资4K-6K）2、工作年限奖：1000元-5000元；3、年终奖；福利待遇：1、完善的五险，公司提供环境良好的住宿、提供午餐；2、享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书；3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、公司各种丰富的团建活动；5、半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、前台-主管-行政副店-店经理备注：公司统一面试地址-南岸区南坪玖玺国际8栋7
职位描述：市场企划专员（有美容经验）招聘职位要求是否出差：无需出差1.熟练掌握各种制图软件。2负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案，并协助执行；3.负责寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材；4.负责协助平面设计进行活动平面材料的制作；5.对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析；6.负责协助策划会员活动（非俱乐部户外活动），协助技术部完成；7.负责各类活动后期照片的整理收集工作；8.负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材；9.完成上级交办的临时工作。
职位描述：1、会电脑操作，熟练操作EXCEL,WORD等；2、有礼貌，有工作热诚；稳定性好，会听会说上海话；3、形象好、有责任心、有强烈服务意识；4、需有良好的沟通能力，需轮班工作；5、有相关工作经验者优先考虑。徐汇店地址：上海市徐匯肇嘉浜路1111號美羅城3樓（1号线徐家汇站10号口）黄浦店地址：西藏中路268号来福士广场7楼（1,2,8号线人民广场站14-15号出口）静安店地址：吴江路169号四季坊7楼(2号线南京西路2号口)宝地店地址：杨浦区大连路588号宝地广场C座3楼（4号线大连路站1号出口）锦江店地址：卢湾区淮海中路527号锦江国际购物中心7楼（1号线黄陂南路站1号出口）海外滩店地址：黄浦区龙华东路海外滩中心868号B1楼（4号线鲁班路站3号出口）
职位描述：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。6、做好材料收集、档案管理等工作。7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。8、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。9、协助经理做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务
职位描述：名额有限，仅招2人1、免费培训2、免费考证3、50％理论＋50％实操（学以致用），还能演讲4、边学习边拿工资4000——60005、学习后直接分配服务店家6、出差提供食宿7、每年还有出国升造或游学机会8职位要求：1、人品端正、气质佳、有美容师或美容导师从业经历者优先；2、性格开朗活波、善于沟通交流、语言能力表达强；3、限18-28岁，能适应不定期出差；4、高中文化以上工作时间：早上9点-晚上18点（中午12点-13:30午餐自行休息）工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，月休4天，弹性工作
职位描述：工作内容：短视频文案策划岗位职责：1、主要是抖音短视频的文案策划及分镜脚本撰写2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公众号、小红书、等自媒体、负责每日优质文章的内容输出，增加用户粘性3、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应4、及时关注新事物、关注社会热点、有较强的创新能力，热爱和短视频等新媒体相关的行业，对行业动态具有较高的敏感性5、能够独立撰写营销海报类文案，文案具备视觉冲击力6、熟悉网络特性和网络文化，可以随时随地与粉丝产生共鸣，有较强的资料搜集及归纳整理能力，并能进行策略性深度思考，心思细腻有较强的洞察力，对生活和工作有悟性7、具有较强的创意、策划和逻辑思维能力，热爱文字8、工作积极主动责任感强，
职位描述：、用车的安排8、负责安排下级成员公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理职位要求：1、组织沟通能力强、协调能力，团队意识强。3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。（2）购买保险：员工转正后可购买社保。（3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。、夜3路、夜7路。月，广州运营总部落成启用2013年7月，广州俏红坊榕展店开业2013年8月，广州俏红坊中海店开业2014年1月，广州俏红坊兰亭店开业2015年1月，广州俏红坊富力店开业爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念
职位描述：任职要求：1、158CM以上，形象好，身体健康。2、热爱美容，爱岗敬业。3、有较好服务和团队意识。4、有从事过美容行业销售及同等美容院相关工作者优先考虑。岗位职责：1、负责高科技仪器的操作；2、根据客户需求情况开拓销售；3、协助分店对客户护理流程的操作及解说。福利待遇：1.月休4天；2.工作环境优雅、舒适；3.免费提供工衣、小区住宿；’4.正式员工购买社会保险，实习员工购买意外商业险；5.享有带薪假期（产假，怀孕员工可享受生育保险）；6.公司定期提供免费的岗前培训、在职培训及个人技能提升；7.公司提供报读大专学历大学（国家正规学历）；8．丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）。宝娜旗下共有64家分店：●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家培训学校共有6间：●
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：1、做好所辖区域内加盟店季度、月份培训计划和每月的提升培训，做好季度培训计划；2、积极参与公司的各种培训活动，提升自己的专业性同时做好对同事的培训提升工作；3、积极遵守公司内部各项规章制度，认真做好工作报告并及时汇报和提出建议；4、认真采集市场情报、执行公司售后服务战略、维护区域终端市场、协助加盟店开展各种促销活动；5、依据区域内培训计划做好对加盟店人员在文化、产品、技术、仪器、销售、策划、培训、管理等方面的培训、考核和业务提升并总结报告；6、协助做好公司主办或者参加的各种展览、招商、新闻发布、感恩答谢等会议的服务工作并总结报告；7、对公司内部、公司之间、公司与加盟店之间、加盟店与终端客户、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调处理并总结汇报；8、对区域内客户进行售后服务管理，严格执行公司定期不定期的售后策略和促销策略；9、对公司内部信息进行共享、分流、传达、存档，配合好公司其他部门做好各种协调性工作。