职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：美容讲师岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；地址:
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：4.SPA会所顾问3名，待遇水平：5000元——10000元1）.接待新客，做好客人来访登记。2）.建立客人档案，准备客户资料。3）.拓展及维护顾客，做好顾客管理。4）.协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。5）.带领美疗师团队制定目标与职业规划。6）.辅助店长完成店面日常管理。7）.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。8）.形象气质佳，具备良好素质素养。9）.具备专业的美容知识。职责说明：1、主要工作在美容院或者是美容养生馆，为来店的顾客提供美容护理服务。职位要求：1、热爱工作，有上进心，工作勤奋，责任心强。2、技术全面，良好的工作心态。3、良好的个人素质，职业素质和道德，有比较好的服务意识。4.具备丰富的SPA养生知识，有很强的专业操作技能，有较强的学习能力，并善于总结经验。有志者，加入到本公司，共同成功。
职位描述：按照公司的管理系统完成各项门店行政事务；1.负责日常门店的总机接听与客户接待服务工作（包括且不仅限于茶水服务、客人的临时性用餐安排，为客人叫车等事宜），2.负责协调与安排来电客户的服务预约工作；3.负责门店所需物品的临时性采购工作（如鸡蛋等）；4.负责门店的日常收银结算工作；5.完成门店人员月度考勤记录与汇总整理及上报工作；6.根据班次制作门店早晚报，在工作群发布；完成工作规定类相关工作类表格的正确填写工作；7.门店环境与卫生检查，运营类设备与物品的报修与维修跟进；8.会所摆放标准化的检查与纠正；每天巡查不少于三次（早中晚）9.客房检查：1）客人到达前15分钟进行客房客户接待准备检查；催相应的人员到位；2）客人走后30分钟内，进行客房归置检查与整改至合规；3、负责门店所需物品的临时性采购工作（如鸡蛋等）；4、负责门店的日常收银结算工作；5、协助完成门店人员月度考勤记录工作；6、据班次制作门店早晚报，在工作群发布；完成工作规定类相关工作类表格的正确填写工作；7、负责门店客户档案的管理工作；8、负责门店的音乐播放工作；9、配合完成ERP与一合美云系统的相关类工作（包括且不仅于数据统计等相关工作事项）；10、负责前台的备用金管理并与财务部门对接，完成岗位相关类报销与财务类核算工作
职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表，做好业绩数据统计，追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象，表现高素质的技术服务。 9、检查前台工作的落实情况及发型师、技师、助理的工作情况。
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案； 岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力） 培训期间薪酬高达1800元/月， 考核通过后保底工资在顾问年薪:4万——12万， 业绩优秀者可享飞度汽车大奖 基本条件： 1、女性，年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳； 2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中； 截止日期：2010年8月31日，9月1日准时开班 报名热线：0757—83930671，邮箱：yslbhr@163.com 工作地点：佛山五区、番禺、东莞、中山（可选）
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案；岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力）培训期间薪酬高达1800元/月，考核通过后保底工资在2500顾问年薪:4万——12万，业绩优秀者可享飞度汽车大奖基本条件：1、年龄在22岁至30岁之间，热爱美容行业，形象气质佳；2、医学及营销相关专业大专以上学历，如有2年以上美容顾问工作经验可放宽学历要求至中专或高中；截止日期：2010年8月31日，9月1日准时开班报名热线：0757—83930671，邮箱：yslbhr@163.com工作地点：佛山五区、番禺、东莞、中山（可选）
职位描述：1-2行政店长（行政）?1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作；2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作；3.?配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理，客户感动服务的实施及客诉的处理工作；4、配合行政人事专员共同完成员工宿舍与员工食堂的管理工作；5、领导行政前台人员，并共同负责门店日常的接待与服务工作（包括且不仅限于门店前场开门准备与员工进行日常的工作沟通与交流并能够及时制止员工违规与冲突行为、协调与化解员工之间的矛盾与分歧；7、门店环境管理：负责每日营业环境巡巡视及卫生检查工作；物品摆放及归位，督促标准化服务的执行；设施与物品的报修处理与跟近解决；8、完成总经办及上级领导交办的临时性及岗位相关类工作任务。任职资格：1、女性，25-35周岁，高中及以上学历；2、性格较为外向，开朗，乐观，形象气质佳；3、工作积极主动，为人踏实稳重，做事认真负责，耐心细致；4、能够较为熟练的使用日常办公类软件，如excelword
职位描述：1、负责区域市场的客户拓展工作，有效开展客户的宣传活动2、定期与客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系3、负责合同制定、签订、修改、保管工作4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、等所有市场部职事务的市场计划任职资格：1、年龄20-35周岁男女不限，有一年以上相关工作经验2、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理3、良好的沟通、协调能力、表达能力强，突出的执行能力工作时间：8小时每月休息4天，经录用后待遇优厚工作地址：东莞市虎门傎太沙路天源电脑城4楼V28（美丽传奇）有意者请致电：陈经理18664614615
职位描述：1、协助部门经理制定行政工作发展规划、计划与预算方案；2、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；3、负责车辆调度、保养的管理，使车辆能够安全、高效地利用；协助财务部完成每月对办公用品及固定资产的例行盘点；4、负责办公用品和固定资产管理，办公的采购、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的采购、发放、维护、保养；5、负责办公区域日常行为、前台，根据管理制度进行相应的奖罚；制作每月的考勤报表并提交财务；6、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；7、?办公室、宿舍的管理；8、负责办公区域的日常维护。绿化植物、办公环境的保洁管理，使公司有一个良好的工作环；9、?负责公司通讯设备、物业及社保等各项费用的缴纳管理工作；10、?
职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。任职资格：1、专科及以上学历，公共关系，广告，营销等相关专业；2、渠道销售3年及以上市场管理经验，有口腔、医美、大健康等行业工作经验优先考虑；3、具备明锐的洞察力，时刻关注行业信息，对公司发展战略，活动策划有丰富的经验和独到的见解4、具有强烈的责任心和事业心、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力和高效执行能力，抗压能力超强；5、熟练使用办公软件，能适应高效的出差安排。
职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。任职资格：1、专科及以上学历，公共关系，广告，营销等相关专业；2、渠道销售3年及以上市场管理经验，有口腔、医美、大健康等行业工作经验优先考虑；3、具备明锐的洞察力，时刻关注行业信息，对公司发展战略，活动策划有丰富的经验和独到的见解4、具有强烈的责任心和事业心、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力和高效执行能力，抗压能力超强；5、熟练使用办公软件，能适应高效的出差安排。
职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。任职资格：1、专科及以上学历，公共关系，广告，营销等相关专业；2、渠道销售3年及以上市场管理经验，有口腔、医美、大健康等行业工作经验优先考虑；3、具备明锐的洞察力，时刻关注行业信息，对公司发展战略，活动策划有丰富的经验和独到的见解4、具有强烈的责任心和事业心、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力和高效执行能力，抗压能力超强；5、熟练使用办公软件，能适应高效的出差安排。