职位描述：4、能够适应短期（1-2天）出差，出差地点：佛山/广州/东莞/中山温馨提示：本岗位不需要长期出差，纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定，每天工作7小时无需轮班无需上晚班，实现长短周休息每月休息6-7
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职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表，做好业绩数据统计，追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。6、调动全体员工积极向上心态，热情服务、礼仪周到。 7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象，表现高素质的技术服务。
职位描述：工作简单介绍：负责全国指定客户的跟踪服务，包括对客户公司的员工进行培训，对客户的组织，协调工作，并了解维护好客户的销售情况。同时在客户公司的安排下协助培训带动各网点的工作。
职位描述：岗位职责：1、负责客户订单处理，客户投诉、退换货要求、物料配送要求等；2、负责通知函、方案的传达与下发；3、会议接待及收集会议邀约名单；4、根据需要，对客户举行各种形式的回访和调查，以获取客户的直接反馈；5、协助进行市场调查；6、完成运作部...
职位描述：见习美导（学徒）的岗位要求：3000-40001、女性，形象好，气质佳，皮肤好。年龄在18到30岁之间；高中专以上学历，有一定的专业美容工作经验。2、可接受医药护理、市场营销等专业的应届毕业生；3、具有良好的沟通能力、清晰的表达能力和解决问...
职位描述：2、考勤，报销整理，数据核对，对账，电话跟踪员工及市场情况。3、领导交办的日常工作。要求：1、高中及以上学历；2、有文员岗位工作经验；有财务相关岗位经验优先考虑。3、性格开朗，积极，品行端正。薪资待遇：员工产品福利+五险单双休（大小周）
职位描述：3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。备注:另发简历到微信13249785663(杨小姐)会优先处理。
职位描述：三、招聘任用管理1．组织制定招聘计划和招聘方案；2．负责组织公司新进员工的统一招聘工作；3．负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。四、绩效管理1．负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系；2．组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训与辅导；3．负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。五、培训开发管理1．负责制定公司年度培训计划，组织实施年度培训计划；2．负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作；3．指导、协助员工做好职业生涯规划；六、员工关系管理1．负责员工的劳动合同的签订与管理；2．负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道；3．负责员工离职面谈和劳动争议的协调。七、人事档案管理1．负责制定和完善《人事档案管理办法》，收集、鉴别、分类、整理、核对人事档案资料；2．负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作；3．负责向有关部门上报人事信息及统计资料。
职位描述：1、负责仓库物料进出库的单据录入。2、负责仓库单据建档、收集、登记管理。3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记。4、制作库存报表。5、配合公司对物品不定期的盘点工作。6、根据数据定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结...
职位描述：在这两年疫情如此的严峻的情况下，丽妍国际陆续还开新店，还让员工带薪回家过年，拥有如此雄厚的实力，你确定不来吗??????
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职位描述：职位要求：1.熟悉电脑office操作;2.参与公司员工劳动合同签订工作,文档资料整理、归档；3.有同等职位经验一年以上优先；
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。8、定期培训员工，以提高服务素质。