职位描述：岗位要求：1.年龄25-35岁，学历：大专以上2.五年以上工作经验，有过中医养生从业经验者优先3.形象气质佳、人品端正、工作认真负责4.具备专业的团队协作能力，熟悉或了解企业内部管理体系岗位职责：需要不定时出差1.协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案2.协助调查培训需求，编制、调整、执行培训计划3.协助开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库4.讲授培训课程，解答疑难问题等5.撰写培训报告
职位描述：职位描述：1.负责产品搭配，以及护理流程中需要的工具和产品；2.清晰记录产品的出后次数，严格控制产品成本；任职要求：1.品行良好，善于沟通，有责任心；2.配合主管店内产品的库存管理工作。
职位描述：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理、考勤、等工作；6、公司经营事务的管理和执行工作；7、会务安排。职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，专业毕业；有工作经验优+2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的快递。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、负责订水、订票、订房；行政物品申购。职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。2、协调能力强，能承受一定的工作压力，工作细致认真、责任心、原则性强。
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作8、负责协助人事行政部的后勤工作，做好本岗位的清洁卫生，做好保洁工作，保持公司接待室环境卫生的干净和整洁；创造舒适，优美，整洁的工作生活环境9、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、年龄20-28岁，专业不限2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张）3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备7、坦诚自信
职位描述：岗位职责：1、负责公司前台接待、电话转接以及做好相关产品咨询的记录及时反馈客服部等工作2、对来访人员做好接待及引见的工作，及时通知被访人员3、公司员工上下班考勤的监督以及每月的考勤数据报表，并做好员工外出登记记录4、负责公司快递，信件，包裹的收发工作及公司管理层订餐等工作5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及管理6、完成本部门分配的工作和任务7、按部门人员增补需要，做好相关的招聘及电话通知面试工作8、负责协助人事行政部的后勤工作，做好本岗位的清洁卫生，做好保洁工作，保持公司接待室环境卫生的干净和整洁；创造舒适，优美，整洁的工作生活环境9、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、年龄20-35岁，专业不限2、要求形象佳气质好、行为端庄、声音甜美、普通话标准，有相关经验者优先（注：简历须附上生活照一张）3、工作认真细致，有条理，具备亲和力和良好的服务意识4、积极主动，责任心强，具备团队精神，有良好的沟通与人际交往能力5、具有良好的应变能力、语言表达能力、执行能力与判断力6、熟练使用WORD、EXCEL等文字处理软件；会使用复印机、打印机、传真机等办公设备7、坦诚自信
职位描述：岗位职责：1、主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的解答；2、负责微信客户咨询工作，及时、专业、热情的解答相关问；3、客户抱怨、投诉、纠纷的受理与记录；4、收集与反馈客户的意见和建议；56、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；7、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；任职要求：大专及以上学历，2年以上电话客服、淘宝客服、终端客服等工作经验。
职位描述：职责说明：工资、福利=底薪+补助+提成+保险+生日券+年假+节假日补贴+带薪婚假+产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导3、管辖及维护市场。4、对加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：职责说明：工资、福利=底薪+补助+提成+保险+生日券+年假+节假日补贴+带薪婚假+产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：能适应短期出差，工资、福利=底薪+补助+提成+保险+生日券+年假+节假日补贴+带薪婚假+产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：职责说明：能适应短期出差，工资、福利=底薪+补助+提成+保险+生日券+年假+节假日补贴+带薪婚假+产假补贴+住宿+旅游+外派学习1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有2年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉江苏省内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在20—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：上班时间：上午7：30-11：30，下午13：30-18：00。月休两天。试用期2200元/月，试用期后2600-3500元/月。