职位描述:有2年以上美容美发培训学校独立上课经验,具备一定的美容指导及培训工作经验;3、喜欢培训工作;具备优秀的专业知识;3、美容行业相关的行业经验(做过美容讲师或者美容导师)4、善于与人交流与沟通,善于开导人5、
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;5、接受出差,能承受较大工作压力。
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;5、接受出差,能承受较大工作压力。
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;5、接受出差,能承受较大工作压力。
职位描述:皮肤清洁及外敷麻药)3、按规定要求及时、准确、规范录入、整理相关资料;4、定期检查日常工作所需物品,及时补齐缺少物品;检查无菌物品有无过期,临近过期要及时与护理部衔接消毒;物品及消耗品需提前一周申请补供;5、
职位描述:年以上美容行业相关销售工作经验、销售能力经验者优先;2、表达能力超强,具有责任、团队意识,敢于挑战、有活力带动氛围;3、具有强烈的销售和营销意识,个人气场强;4、有播音主持既文学类、营销类、广告专业工作经验优先,形象佳;5、5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述:岗位职位:1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作;2、负责完成公司下达的销售任务;3、负责加盟店的日常维护及管理;4、负责对加盟店的走访或驻店培训;5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促;5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述:岗位职位:1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作;2、负责完成公司下达的销售任务;3、负责加盟店的日常维护及管理;4、负责对加盟店的走访或驻店培训;5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促;5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、5.年龄:21-38岁。(25-30岁左右优先)6.出苦耐劳,能够适应出差。7.学习能力强。
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、5.年龄:21-38岁。(25-30岁左右优先)6.出苦耐劳,能够适应出差。7.学习能力强。