职位描述：店长岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职...
职位描述：店长岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职...
职位描述：店长岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职...
职位描述：男女不限，年龄不限，五官端正、形象好、气质佳，具有一定的专业知识和两年以上美容店长管理经验，沟通理解能力强，年薪15万以上。
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：职责说明：1、解释本美容会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务...
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系...
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：职位描述⑴高中以上的学历，年龄22岁以上，身高160m以上；⑵五官端正、皮肤好，具有良好的沟通和管理协调能力；⑶两年以上化妆品行业经验，一年以上终端团队管理工作经验；⑷条件稍逊，可应聘专柜店员职位。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、带领店员完成门店营业指标，收銀，记录，盘点，账目等核对工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护门店及货品陈列、培训及管理店员；5、充分调动员工的销售...