职位描述：1、专业的女子护肤中心，主要负责为顾客提供专业的身体护理以及咨询；2、按照仪器的要求、程序、性能进行身体项目的护理操作；3、保持工作环境干净整洁；4、不断提升专业技能；5、配合院长顾问完成岗位工作。
职位描述：岗位职位：1、负责完成克莱氏集团旗下克莱氏品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善。
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职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：6.发展机会大，晋升空间多。薪资详情:保底薪资范围:8000-******元(保底2月)
职位描述：6.发展机会大，晋升空间多。薪资详情:保底薪资范围:6000-8000元(保底2月)
职位描述：语言组织能力强，个性开朗；学习能力强，细心，有耐心，亲和力佳，稳定性好，喜欢养生保健行业；良好的作息习惯、饮食习惯，家庭关系和睦，可全身心投入工作；熟悉中医传统养生技术和中医理论知识者优先，有无经验均可，提供培训专业养生技术的机会公司统一安排提供系统、完善的岗前培训，培训期提供住宿（有培训补贴），培训合格后稳定收入。福利：享有饭贴、带薪年假；提供住宿；购买社保；提供专业的岗前、在职培训及个人技能提升
职位描述：保底工资带薪培训提供住宿餐补交通补贴品牌专业培训年终奖金生日福利2.????根据每个员工的特点，多方位培养，如管理岗位，培训岗位
职位描述：职责说明：负责店内产后修复护理师的日常培训以及技术指导工作。职位要求：1、具备2年以上同等岗位工作经验。2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。3、具备资深的产后修复知识及较强的培训以及管理能力。4.医学相关专业者优先。