职位描述：1.负责初诊顾客第一次上门的接待、咨询。2.负责老顾客的接待咨询，包括：再消费的咨询和项目开发、老顾客带客来院的咨询和项目开发、老顾客复查的接待及术后关怀。3.负责渠道路顾客的接待咨询。4.负责后续关怀。包括初诊未成交顾客的追单，包括成交顾客的术后关怀及服务满意度跟踪，包括医院重大活动的通知及邀约，包括顾客投诉的前期接待及质量改进，包括重点顾客的关怀和维护，以确保再消费成交额。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：岗位职责：1、接听电话，按要求记录信息，确保及时准确传达2、对来访顾客做好接待、登记、引导工作，及时通知相关部门3、协助领导完成各项任务。任职要求1、中专及以上学历，文秘、礼仪、酒店专业优先、形象气质佳；2、热情开朗，认真敬业；3、能熟练使用OFFICE办公软件；4、有积极向上的心态，愿意学习提升自己；
职位描述：职责说明：1、 现场接待新客，做好客人的参观登记。2、 建立客人档案，准备客户资料。3、 协调部门内部的关系。4、 拓展及维护顾客，做好顾客管理。任职要求：1、 学历、专业技能：市场营销、传媒、护理、美容美体相关专业中专以上学历（含中专）；2、 工作经历：应届毕业生，或1-3年相关工作经验者。有美容行业从业经验者优先。3、 形象气质佳，五官端正，肤质较好；4、 性格开朗健谈，亲和力强，沟通表达能力强；5、 有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：工作内容：1、通过望闻问切的判诊技能方法，准确掌握判断客户调理情况2、梳理中医基础知识和案例故事，形成标准化文档3、中医基础理论知识、外治手法的培训，形成标准化课件4、参与公司技术项目的设计、研发、制作、改进任职资格：1、中医专业、养生保健专业、中医外治疗法专业优先考虑2、熟悉并掌握人体解剖学、临床医学、中医养生学、康复医学等理论知识3、具有很强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4、具备一定的营销意识
职位描述：高端会员制医美诊所，职责说明：1、专属客户跟诊服务，健康检查安排；2、客户健康管理的跟踪、随访与培训；3、客户关系维护；4、健康产品及疗程的推广、销售；5、医疗检测仪器的使用；6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业职位要求：1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书；2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先；3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养；4
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作4、参与客户的二次开拓，关系维护工作，协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。任职资格：1、18~36岁女性，形象气质佳，2、沟通能力强、有良好的服务意识，工作细致认真；3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作4、参与客户的二次开拓，关系维护工作，协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。任职资格：1、18~36岁女性，形象气质佳，2、沟通能力强、有良好的服务意识，工作细致认真；3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作4、参与客户的二次开拓，关系维护工作，协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。任职资格：1、18~36岁女性，形象气质佳，2、沟通能力强、有良好的服务意识，工作细致认真；3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作4、参与客户的二次开拓，关系维护工作，协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。任职资格：1、18~36岁女性，形象气质佳，2、沟通能力强、有良好的服务意识，工作细致认真；3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：职责说明：1、医护，酒店管理类专业优先，身高160以上，形象气质佳2，熟练掌握服务礼仪规范，亲和力强3，沟通能力，执行力好，性格开朗，普通话标准，有责任心，对工作认真负责，能吃苦耐劳福利：免费提供中餐，每年免费旅游一次，每月4-5天休息，享受国家法定节假日。
职位描述：职位要求：1、具备2年以上同等岗位工作经验。2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。3、具备资深的产后修复知识及较强的培训以及管理能力。4.医学相关专业者优先。