职位描述:1.此岗位为门店行政主管类职务,协助店长全面负责门店各类行政事务2.负责管理门店的店务助理、仓管、保洁的日常工作的指导、监督、培训3.工作范围内容包括但不限于:门店的工程设备的维护、报修;门店的卫生、日常用品的申领
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:职责说明:1、主管美容企业的部门培训工作。2、制定培训讲师的工作计划安排。3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。职位要求:1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述:治疗方法及产品;2.运用熟练的美容技巧,进行护肤等相关工序;3.做好环境卫生维护工作;4.协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;5.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题;6.完成美容主管安排的其它工作;薪资福利:基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展:美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利:1、根据手法与服务能力给予保底薪资4000元-8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩