职位描述：培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月；5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金；6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议；7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道：实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师
职位描述：愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点：1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游；4、公司团队氛围积极活跃，月度、季度组织户外团建活动，核心圈活动丰富多彩，实现工作有价值，生活有品质！
职位描述：愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点：1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游；4、公司团队氛围积极活跃，月度、季度组织户外团建活动，核心圈活动丰富多彩，实现工作有价值，生活有品质！
职位描述：愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点：1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游；4、公司团队氛围积极活跃，月度、季度组织户外团建活动，核心圈活动丰富多彩，实现工作有价值，生活有品质！
职位描述：愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点：1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游；4、公司团队氛围积极活跃，月度、季度组织户外团建活动，核心圈活动丰富多彩，实现工作有价值，生活有品质！
职位描述：愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点：1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训；3、完善的管理晋升制度，薪酬机制，底薪+提成+社保+补助；个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游；4、公司团队氛围积极活跃，月度、季度组织户外团建活动，核心圈活动丰富多彩，实现工作有价值，生活有品质！
职位描述：薪资：试用期：4000转正：5-7上班时间：8：30~5：00（双休）基本工资+社保+餐补+交通补+全勤+绩效+年假+团队游
职位描述：福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述：所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品；3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定；4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板；5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含；6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质；7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休；8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品
职位描述：职位描述：早9晚5点半，月休4天，入职缴纳社保，高薪资1W-2W，员工生日基金，父母基金，节假日父母，带薪年假等福利应有尽有。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：职责说明：1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊，制订有针对性的产后修复方案。2、对顾客进行售后跟踪和回访。3、对理疗师进行技术交流指导、传授、考核。职位要求：1、具备2年以上同等岗位工作经验。2、具备扎实的专业技能，懂一般中医理论、调理方法...
职位描述：职责说明：1、解释门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4...
职位描述：职责说明：1、解释门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4...