职位描述：有行业经验2年以上，技能上面有自己的独特性。带团队能力佳。
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容行业相关工作经验，有较强的团队管理能力，和沟通协调能力；2、具有较强的分析问题，和解决问题的能力，有较好的营销策划经验及实操能力。3、有大型美容会所工作经验或连锁机构同等职位者优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、负责为美容店家、美容师、店长、客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容整形行业服务流程，掌握整形项目专业知识；2、根据客户需求，给顾客提供整形咨询，达成销售目标；3、协助店家尽力开发新的终端顾客有强烈责任心和吃苦耐劳的精神，能适应出差，优秀的表达、沟通能力；3、有一定的培训能力，能够对本区店家、客户进行辅导培训；4、能够很好的把握消费者的心态，推动美容店家及高端客户的全面销售；5、有整形、美容行业从业经历或熟悉美容院操作流程与管理模式者优先
职位描述：1、执行店长下达的工作，完成销售业绩。负责顾客的电话预约及电话回访;3、负责会员资料、档案的完善及管理;4、做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成;5、与美容师搭配完成销售指标6、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案;7、积极配合店长工作
职位描述：具备团队合作精神，能承受工作压力；4、具有较强的服务意识、沟通能力，具有良好的职业素质；岗位职责：1、熟练美容护肤手法，为客人提供美容美体服务；2、为顾客提供皮肤咨询服务；3、熟练操作美容仪器；4、完成店长交付的其他工作
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供专业胡美容、美体服务；2、维护顾客关系，建立并更新顾客档案，根据顾客的情况提供个性化的服务方案；3、熟练操作美容仪器，遵守标准，执行科学地护理手法和流程，为顾客提供优质服务；4、店长日常安排晃其他店务工作
职位描述：监督执行品牌产品的不同层面的会议活动、会议管理、总结反馈以致达成预期目标；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，制定有效的营销发案；任职要求：1.2年以上同岗位工作经验，系统的销售、渠道开发经验丰富，了解国内美容院线产品渠道开发及售后工作方法
职位描述：1.此岗位为门店行政主管类职务，协助店长全面负责门店各类行政事务2.负责管理门店的店务助理、仓管、保洁的日常工作的指导、监督、培训3.工作范围内容包括但不限于：门店的工程设备的维护、报修；门店的卫生、日常用品的申领
职位描述：2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强
职位描述：3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验，有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先。
职位描述：3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验，有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先。
职位描述：3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验，有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先。
职位描述：1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。2、负责门店的运营管理中，主要负责人/货/客/场的管理。3、会议、培训及突发事件的处理。1、26-40岁，热爱工作、有奋斗精神、三观正。2、2年以上大型美容连锁机构（年营业额10亿以上行业知名企业）店长副店长岗位工作经验优先。3、目标感、抗压力、团队领导力、客户洞察力强。
职位描述：职责说明：1、解释门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4...
职位描述：职责说明：1、解释门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4...