职位描述:1、在美容院为VIP顾客提供量身设计服务、专业咨询;2、进行客户跟进及维护,增加客户满意度,开发潜在客户;3、负责区域内活动的策划与执行;4、对公司加盟店及合作店家进行产品知识、技能等相关知识培训;5、对合作店面的客户进行数据分析及客户管理...
职位描述:岗位职责:1、销售:负责辅助产品项目进行店家的销售指导工作;2、专业:负责区域内人员专业技术的考核及提升;3、会议:负责区域内店家会议的组织、安排、协调、上报工作,并对会议效果进行预估及落实。任职要求:1、有1年美容导师从业经历,有养生、医...
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:福利待遇:1.月休6天;2.优雅、舒适的工作环境;3.免费提供工衣、高档小区住宿;4.每月享餐费补贴、加班补贴、交通补贴、全勤奖等;’5.员工专享每月800元美容基金;6.正式员工购买五险一金,实习员工购买意外商业险;7.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等,怀孕员工最高可享长达14个月长假);8.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证;9.优秀员工可获得金蝴蝶最高荣誉奖励或国外交流学习机会;10
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:福利待遇:1.月休6天;2.优雅、舒适的工作环境;3.免费提供工衣、高档小区住宿;4.每月享餐费补贴、加班补贴、交通补贴、全勤奖等;’5.员工专享每月800元美容基金;6.正式员工购买五险一金,实习员工购买意外商业险;7.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等,怀孕员工最高可享长达14个月长假);8.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证;9.优秀员工可获得金蝴蝶最高荣誉奖励或国外交流学习机会;10
职位描述:工作职责:客户经营:1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;员工培养:1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
职位描述:工作地点:杭州(拱墅区、滨江区),入职缴纳五险一金、入职专业培训、带薪假期、员工团建活动、员工人员关怀等福利。
职位描述:员工福利:享受合伙人分红,年终奖,团队奖励,高额业绩提成,出差补助,社保,旅游,节假日福利,带薪年假,岗前培训,住宿,生日福利,员工体检等众多福利。
职位描述:天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店;4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道
职位描述:天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店;4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道
职位描述:天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店;4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道