职位描述:岗位职责:1.通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等;2.维护美容院、美容会所的客户关系;3.完成公司要求的业绩指标。任职要求:1.具有美业市场开发经验的优先考虑;2.具备良好的团队协作能力和较强的沟通协调能力;3.吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的销售压力,有开拓精神。福利待遇:1.提供食宿;2.入职缴纳五险一金;3.节日福利生日福利;底薪10-20k+高提成。
职位描述:工作内容:岗位职责:1、培训学员美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程;2、对培训期学员进行考核监督,建立考核记录,分析学员培训、考核情况,改善培训方法;3、负责公司新项目、新产品,内部老学员回炉培训任职资格:1、28-38岁,中专或高中以上学历,具有2年以上美容养生方面教学的经验;2、具有一定的美容专业知识与授课技能;3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力;4、熟练掌握公司的专业手法及问题处理方法与产品搭配;5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新;公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利,每年2-3次国内外旅游,免费培训。
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、