职位描述:岗位职责:1.通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等;2.维护美容院、美容会所的客户关系;3.完成公司要求的业绩指标。任职要求:1.具有美业市场开发经验的优先考虑;2.具备良好的团队协作能力和较强的沟通协调能力;3.吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的销售压力,有开拓精神。福利待遇:1.提供食宿;2.入职缴纳五险一金;3.节日福利生日福利;底薪10-20k+高提成。
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案职位要求:1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—32岁之间。6、月薪:10000元-15000+元福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利
职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述:工作职责:客户经营:1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;员工培养:1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作店务管理:1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;2.门店紧急情况及客户投诉处理。公司优势:1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌;2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一;3.薪酬福利:1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期;2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动;3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会任职资格:1.形象好气质佳,认同美容行业并愿意长期发展;2.具备专业知识及养生手法技能,营销能力突出;3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力;4.至少具备2年的美容店店长/顾问的任职经历