当前搜索:1 我公司有专属的培训部门,培训期间带薪 2 提供免费的员工公寓 3 公司给予员工交纳社会保险 4 各种假期:国定假 婚假 产假等 5 各类奖金:年终奖金 佳节奖金 促销奖金 各项奖励制度 6 贴心礼金:生日礼金 结婚礼金 7 公司升迁渠道顺畅,帮助员工制定合理职业生涯规划,提升个人技能(全文)最新23个职位 保存 重置
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驻地美导老师(苏州)

地点:江苏苏州月薪:面议

职位描述:1、有1-2年的美业讲师或培训经验,比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美业讲师经验;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在20—35岁之间。能够适应全国出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。福利待遇:底薪+补助+年终奖五险一金6天休息(调休)一年三次旅游(五星级别待遇)一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利)你要的归属感、学习空间、发展空间、

祛斑项目总监

地点:湖南长沙月薪:面议

应聘 2024-07-04 湖南美美哒健康管理有限公司

经营品牌:品牌:ME时代360度捉小腰

职位描述:1、祛斑项目运营计划、方针、政策的拟定、推行;2、市场客户的管理、客情监督、客户分析与完善;3、招商方案的策划、组织、实施,并安排新客户启动计划;4、市场服务老师的培养、管理、行程安排、售后服务结果的监督;5、收集市场行业内外的信息,不断优化市场服务系统,反馈公司领导;6、监督客户的订货、货款、协助处理售后异常,维护品牌口碑;7、协调公司关联部门、分子公司合作关系,维护大系统的市场运营;8、其他公司领导安排的事务任职要求:1、大专学历,专业不限,形象气质佳;2、祛斑类品牌大区级别以上、5年市场运营管理经验;3、擅长市场策划、客户管理、售后服务、回款管理;4、熟悉美导老师团队,有较好的培养市场老师的能力;5、具备较好的运营思维,能协调关联部门、分子公司协同合作;6、外向、乐观、思维敏捷、人际沟通协调能力强。

养生美容学校美容老师

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-08-02 杭州静博士美容连锁机构

经营品牌:葛神中医养生|倍乳康健胸美胸|原液基础面护

职位描述:1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类(美容理论、技术手法)的课程,并不断完善2、课程实施工作 按照课程表,按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理1)挑选班干部,每周开一次班委会,调动班干部的工作积极性,提高他们的工作能力2)组织学生参加校内外公益课程,并做总结3)定期开周会,了解学生在学习和生活中碰到的问题,帮助分析4)做好监督检查工作(安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生)5)发放学籍卡,并根据课程进展不断完善6)做好学员的家访工作7)落实好感召会、毕业会及回娘家工程4、工作总结 学期结束后,认真总结工作,撰写工作总结

店长

地点:广东佛山月薪:面议

应聘 2024-07-10 致爱月子中心

经营品牌:致爱

职位描述:编辑:陆玉梅 2017-04-03 10:55:39一、运营总监(总经理)岗位职责:1、全面负责公司的运营和管理。2、公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理流程。3、推动公司销售业务,组织完善公司业务营销体系,推动各类业务有效发展。4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。5、企业文化建设。6、对外关系。任职资格:1、身体健康,全日制本科以上学历,工商管理、MBA,、人力资源管理相关专业毕业优先。 2、8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。月子行业丶产康行业工作经验优先考虑。3、在企业战略规划领域有深厚的理论-功底和丰富的运作经验。4、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。7、熟练掌握防水行业及发展趋势等,熟悉防水产品的市场状况以及发展变化;团队管理、各部门工作的计划、组织、统筹安排、协调、沟通等。

经理

地点:广西南宁月薪:面议

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。

品牌产康私密中心店长(股权合伙人)

地点:江苏苏州月薪:面议

职位描述:职责说明:1、解释门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证中心各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;5、有美业管理经验者优先。

品牌产康私密中心店长(股权合伙人)

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:职责说明:1、解释门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证中心各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;5、有美业管理经验者优先。

美容师

地点:河南南阳月薪:面议

应聘 2024-07-03 南阳艾美医疗美容有限公司

经营品牌:衡力|伊婉|保妥适|艾莉薇

职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求:1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

美容院店长

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、 全面负责门店的经营与管理,带领院内人员完成销售任务指标;2、 熟练掌握公司产品、项目的单价、成分、操作流程及用途;并会讲解示范;3、 负责院内人员的日常运营管理、思想沟通和掌握人员的思想情况;4、 负责客户维护与深度开发,定期回访客户,掌握客户需求,提出解决方案,提高客户满意度;5、 负责统筹客户档案、台账、店里设施、设备、仪器的管理。6、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。任职要求:1、 有两年以上美容业店长工作经验;2、 美容专业知识扎实,熟悉美容业的经营与运作模式,具备销售能力、拓客能力,有培训经验者优先;3、 体貌端正、身体健康、口齿伶俐、皮肤好、气质佳,有亲和力;4、 性格开朗活泼,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质和团队精神。

体型管理

地点:上海月薪:面议

应聘 2024-07-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:岗位职责:1、通过会销、面销等多种形式,完成产品的销售及客户服务工作;2、根据公司战略,完成个人的业绩指标;3、主动开发转介绍客户4、持续服务老客户,达成升单和转介绍新客户5、通过我们的服务,帮助更多的爱美人士走向幸福人生任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、有1~3年美业工作经验,若是应届毕业生,则有过销售工作经验。3、具备良好的形象及沟通表达能力。4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识;5、喜欢销售工作,热爱美业,对美有强烈的追求,愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动

体型管理

地点:天津月薪:面议

应聘 2024-07-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:岗位职责:1、通过会销、面销等多种形式,完成产品的销售及客户服务工作;2、根据公司战略,完成个人的业绩指标;3、主动开发转介绍客户4、持续服务老客户,达成升单和转介绍新客户5、通过我们的服务,帮助更多的爱美人士走向幸福人生任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、有1~3年美业工作经验,若是应届毕业生,则有过销售工作经验。3、具备良好的形象及沟通表达能力。4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识;5、喜欢销售工作,热爱美业,对美有强烈的追求,愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动

坐诊专家

地点:浙江月薪:面议

应聘 2024-07-03 浙江杭州美缔商贸有限公司

经营品牌:暨大美塑|TAT

职位描述:负责加盟内的客人咨询、销售等工作;岗位要求:(1)年龄30岁以上;(2)医学毕业、有店销坐诊经理及培训讲师基础(3)沟通能力及店销能力强;(4)有高端项目的店销经验者优先;(5)有团多合作精神;

体型管理

地点:北京月薪:面议

应聘 2024-07-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:岗位职责:1、通过会销、面销等多种形式,完成产品的销售及客户服务工作;2、根据公司战略,完成个人的业绩指标;3、主动开发转介绍客户4、持续服务老客户,达成升单和转介绍新客户5、通过我们的服务,帮助更多的爱美人士走向幸福人生任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、有1~3年美业工作经验,若是应届毕业生,则有过销售工作经验。3、具备良好的形象及沟通表达能力。4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识;5、喜欢销售工作,热爱美业,对美有强烈的追求,愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动

体型管理

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-07-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:岗位职责:1、通过会销、面销等多种形式,完成产品的销售及客户服务工作;2、根据公司战略,完成个人的业绩指标;3、主动开发转介绍客户4、持续服务老客户,达成升单和转介绍新客户5、通过我们的服务,帮助更多的爱美人士走向幸福人生任职资格:1、大专及以上学历,专业不限2、有1~3年美业工作经验,若是应届毕业生,则有过销售工作经验。3、具备良好的形象及沟通表达能力。4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识;5、喜欢销售工作,热爱美业,对美有强烈的追求,愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动

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