职位描述：职责说明：1、解释门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4...
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职位描述：6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述：6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
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