职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容行业相关工作经验，有较强的团队管理能力，和沟通协调能力；2、具有较强的分析问题，和解决问题的能力，有较好的营销策划经验及实操能力。
职位描述：1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作 按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理1）挑选班干部，每周开一次班委会，调动班干部的工作积极性
职位描述：岗位职责：1.通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等；2.维护美容院、美容会所的客户关系；3.完成公司要求的业绩指标。任职要求：1.具有美业市场开发经验的优先考虑；2.具备良好的团队协作能力和较强的沟通协调能力；3.吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神。福利待遇：1.提供食宿；2.入职缴纳五险一金；3.节日福利生日福利；底薪10-20k+高提成。
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的美业讲师或培训经验，比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美业讲师经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—35岁之间。福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的美业讲师或培训经验，比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美业讲师经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—35岁之间。福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的美业讲师或培训经验，比如有召开过招商会、培训会、中端沙龙会等2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美业讲师经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—35岁之间。福利待遇：底薪+补助+年终奖五险一金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年4次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利、员工内购、不定的期的各种福利）你要的归属感、学习空间、发展空间、
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利
职位描述：1、有1-2年的市场美导经验2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；5、针对加盟店制定活动方案职位要求：1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳；2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在20—32岁之间。6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金6天休息（调休）一年三次旅游（五星级别待遇）一年2-3次培训学习与自我提升享受员工各种福利待遇（生日福利