职位描述：2、负责合作商店内员工产品知识及专业手法技能培训。3、组织新人训，员工复训，新产品培训和培训的转化能够提炼标杆。4、负责指定培训计划，组织培训落地和通关考核。5、对专业产品和项目有整体的规划。薪资：试用期：4000转正：5-7上班时间：8：30~5：00（双休）基本工资+社保+餐补+交通补+全勤+绩效+年假+团队游
