职位描述：1.此岗位为门店行政主管类职务，协助店长全面负责门店各类行政事务2.负责管理门店的店务助理、仓管、保洁的日常工作的指导、监督、培训3.工作范围内容包括但不限于：门店的工程设备的维护、报修；门店的卫生、日常用品的申领岗位要求：1.性，年龄在25-35岁之间，熟练操作电脑、容貌端庄、有良好的服务意识2.工作认真负责、细心、有耐心3.要求至少1年以上行政类工作经验3.稳定性强、已婚已育佳薪资待遇：试用期2个月，试用期3000
职位描述：1、负责日常招聘面试工作2、负责人员入试的初步培训3、负责日常员工考勤记录与统计工作按时上交财务4、负责员工档案管理、入职、离职相关手续的办理5承担日常讲解工作；6承担讲解的文案开发等相关工作；7完成领导交办的其他工作。
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作