职位描述:天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店;4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道
职位描述:天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店;4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道
职位描述:元美容基金;6.正式员工购买五险一金,实习员工购买意外商业险;7.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等,怀孕员工最高可享长达14个月长假);8.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证;9.优秀员工可获得金蝴蝶最高荣誉奖励或国外交流学习机会
职位描述:元美容基金;6.正式员工购买五险一金,实习员工购买意外商业险;7.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等,怀孕员工最高可享长达14个月长假);8.工作满一年则免费办理健康证、卫生知识培训证;9.优秀员工可获得金蝴蝶最高荣誉奖励或国外交流学习机会
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...