职位描述：公司福利：1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励；2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品；3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定
