职位描述:岗位职责:通过对负责所管辖区域巡店、组织门店人员参加月度/季度/年度的培训会议,指导门店提升专业能力及运营管理,协助门店制定活动方案并推动执行,提升门店营业额,从而完成年度区域产品和物料回款出货目标。
职位描述:岗位职责:通过对负责所管辖区域巡店、组织门店人员参加月度/季度/年度的培训会议,指导门店提升专业能力及运营管理,协助门店制定活动方案并推动执行,提升门店营业额,从而完成年度区域产品和物料回款出货目标。
职位描述:护理+产品晋升发展:美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利:1、根据手法与服务能力给予保底薪资4000元-8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金
职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动,核心圈活动丰富多彩,实现工作有价值,生活有品质!
职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动,核心圈活动丰富多彩,实现工作有价值,生活有品质!
职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动,核心圈活动丰富多彩,实现工作有价值,生活有品质!
职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动,核心圈活动丰富多彩,实现工作有价值,生活有品质!
职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动,核心圈活动丰富多彩,实现工作有价值,生活有品质!
职位描述:岗位职责:1、为客户提供头皮头发养护,引导客户建立头皮保养意识和理念;2、通过系统培训,掌握专业头皮头发护理知识,为客户提供针对性的头皮头发护理;任职资格:1、男女不限,年龄18-35岁之间,形象较好,反应灵敏,亲和力强;2、为人诚实正直,...
职位描述:岗位职责:1、为客户提供头皮头发养护,引导客户建立头皮保养意识和理念;2、通过系统培训,掌握专业头皮头发护理知识,为客户提供针对性的头皮头发护理;任职资格:1、男女不限,年龄18-35岁之间,形象较好,反应灵敏,亲和力强;2、为人诚实正直,...
职位描述:岗位职责:1、为客户提供头皮头发养护,引导客户建立头皮保养意识和理念;2、通过系统培训,掌握专业头皮头发护理知识,为客户提供针对性的头皮头发护理;任职资格:1、男女不限,年龄18-35岁之间,形象较好,反应灵敏,亲和力强;2、为人诚实正直,...
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:薪酬待遇:底薪4000+手工服务费+销售提成,食宿补贴,月度、季度、年度业绩名次奖励。
职位描述:美容护理服务;2、根据客人的康养和皮肤护理需求,推介适合消费的项目和产品;3、负责门店仪器设备、各种器具、物料耗材的合理使用和保管;4、填写和完善客户档案,做好与客户之间的客情维护;5、完成每日工作报表与月度报表以及店长安排的其他工作