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美容顾问

地点:上海月薪:10000~14999元

职位描述:福利:享有饭贴、带薪年假;提供住宿;购买社保;提供专业的在职培训及个人技能提升。

面部美容导师

地点:浙江杭州月薪:10000~14999元

应聘 2024-04-11 杭州至益贸易有限公司

经营品牌:|香港博睿达|瑞士NPD|香港缘源国际

职位描述:员工福利:享受合伙人分红,年终奖,团队奖励,高额业绩提成,出差补助,社保,旅游,节假日福利,带薪年假,岗前培训,住宿,生日福利,员工体检等众多福利。

体型管理

地点:天津月薪:面议

应聘 2024-04-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保

体型管理

地点:上海月薪:面议

应聘 2024-04-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保

体型管理

地点:北京月薪:面议

应聘 2024-04-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保

体型管理

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-04-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保

体型管理

地点:河北月薪:面议

应聘 2024-04-11 天津市甲易庚服饰贸易有限公司

经营品牌:塑美瑞尔

职位描述:愿意帮助到更多的爱美人士走向幸福人生职位亮点:1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业;2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保

渠道开发经理/美业/大健康/高薪/福利好

地点:浙江月薪:20000元以上

职位描述:薪资详情:薪资范围:******-******元/月底薪:******元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成。

渠道销售/包吃住/五险一金/福利好/薪资高

地点:浙江宁波月薪:15000~19999元

职位描述:薪资详情薪资范围:8000-******元/月底薪:4000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成

中医推拿按摩师/理疗师

地点:上海月薪:8000~12000元

职位描述:福利:享有饭贴、带薪年假;提供住宿;购买社保;提供专业的岗前、在职培训及个人技能提升

美容导师/督导(福建)

地点:福建月薪:7000~12000元

应聘 2024-06-13 广州克莱氏(CLEXC)化妆品有限公司

经营品牌:克莱氏|蔻波|素莲丝

职位描述:2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。

美容导师/督导(安徽)

地点:安徽月薪:7000~12000元

应聘 2024-06-13 广州克莱氏(CLEXC)化妆品有限公司

经营品牌:克莱氏|蔻波|素莲丝

职位描述:2、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。

诚聘头皮健康管理师

地点:浙江杭州月薪:8000~9999元

职位描述:培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险

养发师

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险

美容师

地点:浙江杭州月薪:8000~9999元

职位描述:培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月;5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金;6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议;7)缴纳社保五险

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