职位描述：职位描述：产品知识及手法技能的培训驻店扶持工作，提升店面业绩职位要求：性，年龄20-40岁，形象气质好，性格外向1-3年以上化妆品专业线销售经验，热爱销售工作广东省内出差
职位描述：岗位职责；1，对公司合作的店家进行产品知识、手法技能等相关知识的培训与手法操作。2，协助合作店家做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。3，对所管理的合作店家开展养生产品和销售培训，提升加盟店业绩。职业要求：1，人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上养生专业知识和手法操作的从业经历。2,性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。3，年龄25——38岁之间，能够接受浙江省内出差。4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。5，有培训及管理?美容店相关经验优先。员工工龄基本在5-8年以上。我们理念是为顾客提供高品质的产品和服务，员工快乐工作，快乐赚钱，欢迎志同道合的小伙伴加入~~
职位描述：岗位职责；1，对公司合作的店家进行产品知识、手法技能等相关知识的培训与手法操作。2，协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。3，对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。职业要求：1，人品端正、皮肤好、气质佳，有私密美容师或者美容导师1年以上的从业经历，会私密仪器操作最佳。2,性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的?职业素质。3，年龄25——38岁之间，能够接受浙江省内出差。4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。5，有培训及管理?美容店相关经验优先。员工工龄基本在5-8年以上。我们理念是为顾客提供高品质的产品和服务，员工快乐工作，快乐赚钱，欢迎志同道合的小伙伴加入~~
职位描述：工作职责：1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式；2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务；3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案1.女性，18-35岁，身高155cm以上，五官端正，形象气质良好；2.手部无灰指甲、炎症、明显疤痕等缺陷，手部皮肤细腻、柔软，手指能灵活合拢及张开，无手心严重出汗现象；3.有亲和力，个性开朗，自信阳光，积极主动，有上进心；4.热爱美容行业，有较好的服务意识；5.初中以上学历，有中医、护理、美容等相关专业背景或者相关工作经验者优先考虑。【来奈瑞儿，每天都在艺术馆里上班】福利待遇：1.行业充满竞争力的薪酬水平；2.月休6天，法定节假日、年假、产假等带薪假期；3.购买社保（五险）和住房公积金；4.每月可获800元美容专项基金，打造最美的自己；5.包住：高档小区，空调，热水器，洗衣机等，工作环境舒适优雅，工作氛围年轻有活力；6.丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。
职位描述：工作职责：1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式；2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务；3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案1.女性，18-35岁，身高155cm以上，五官端正，形象气质良好；2.手部无灰指甲、炎症、明显疤痕等缺陷，手部皮肤细腻、柔软，手指能灵活合拢及张开，无手心严重出汗现象；3.有亲和力，个性开朗，自信阳光，积极主动，有上进心；4.热爱美容行业，有较好的服务意识；5.初中以上学历，有中医、护理、美容等相关专业背景或者相关工作经验者优先考虑。【来奈瑞儿，每天都在艺术馆里上班】福利待遇：1.行业充满竞争力的薪酬水平；2.月休6天，法定节假日、年假、产假等带薪假期；3.购买社保（五险）和住房公积金；4.每月可获800元美容专项基金，打造最美的自己；5.包住：高档小区，空调，热水器，洗衣机等，工作环境舒适优雅，工作氛围年轻有活力；6.丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。
职位描述：1、拓客学院的项目完善、演练、推广、实施;2、拓客项目标准、流程、利润、内容的制定、分析;3、拓客团队的培养、提升、管理、优化、调整；4、拓客学院日常运营管理、跨部门资源协调；5、拓客项目营销策划、业务执行管理；6、部分课程的讲授、客户合作的商谈；7、其他部门相关的事务协调任职要求：1、美容行业市场开发、拓客5年以上实操经验；2、熟悉终端店家的日常运营的体系、细节；3、有较好的现场授课能力，感染力强；4、较好的项目运营管理能力，善于分析利润空间；5、有团队管理经验，务实、有事业心；6、形象气质佳，开朗外向，亲和力好。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~
职位描述：岗位职责：1、清点治疗用物、及时更换消毒及灭菌物品。2、负责注射、供药、输液及各种治疗工作准备。3、负责治疗注射用品，各种消毒包的保管，定期检查无菌用品，是否过期并及时更换。4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量是否过期，并及时处理和补充。5、定期检查各种治疗盘的消毒工作。6、为公司出差做好准备工作，对常用药及特殊用品应认真保管。7、文明礼貌服务。
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~
职位描述：1、祛斑项目运营计划、方针、政策的拟定、推行；2、市场客户的管理、客情监督、客户分析与完善；3、招商方案的策划、组织、实施，并安排新客户启动计划；4、市场服务老师的培养、管理、行程安排、售后服务结果的监督；5、收集市场行业内外的信息，不断优化市场服务系统，反馈公司领导；6、监督客户的订货、货款、协助处理售后异常，维护品牌口碑；7、协调公司关联部门、分子公司合作关系，维护大系统的市场运营；8、其他公司领导安排的事务任职要求：1、大专学历，专业不限，形象气质佳；2、祛斑类品牌大区级别以上、5年市场运营管理经验；3、擅长市场策划、客户管理、售后服务、回款管理；4、熟悉美导老师团队，有较好的培养市场老师的能力；5、具备较好的运营思维，能协调关联部门、分子公司协同合作；6、外向、乐观、思维敏捷、人际沟通协调能力强。
职位描述：1、协助客户高管层进行沟通协调企业工作，正确、清晰、全面地了解客户需求；2、能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作；3、企业品牌推广及营销策划；4、负责服务客户企业运营工作及销售管理；5、对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、企业制度等科目的有效培训；6、针对不同客户，形成客户能理解、便于沟通的文件；7、有效完成公司上级领导交办的相关任务。任职要求：1、两年以上中高端美容会所销售管理经验2、有良好的个人修养，优秀的沟通、表达能力；3、身体健康、品貌端庄、品德优良、吃苦耐劳；4、心理素质好，可承受较大工作压力。有团队意识、抗压能力强；具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责；
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者。
职位描述：职责说明：1、解释本产后护理中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证产后护理中心各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或者产康师证； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉产后康复业业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有管理经验者优先。