职位描述:有行业经验2年以上,技能上面有自己的独特性。带团队能力佳。
职位描述:职位要求:1、具备5年以上美容行业相关工作经验,有较强的团队管理能力,和沟通协调能力;2、具有较强的分析问题,和解决问题的能力,有较好的营销策划经验及实操能力。3、有大型美容会所工作经验或连锁机构同等职位者优先考虑。
职位描述:职责说明:1、解释门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4...
职位描述:职责说明:1、解释门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4...
职位描述:1、带领团队完成所负责美容院的年度目标。2、负责门店的运营管理中,主要负责人/货/客/场的管理。3、会议、培训及突发事件的处理。1、26-40岁,热爱工作、有奋斗精神、三观正。2、2年以上大型美容连锁机构(年营业额10亿以上行业知名企业)店...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:工作职责:客户经营:1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;员工培养:1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提...
职位描述:岗位职责:1、 全面负责门店的经营与管理,带领院内人员完成销售任务指标;2、 熟练掌握公司产品、项目的单价、成分、操作流程及用途;并会讲解示范;3、 负责院内人员的日常运营管理、思想沟通和掌握人员的思想情况;4、 负责客户维护与深度开发,定...
职位描述:1、协助客户高管层进行沟通协调企业工作,正确、清晰、全面地了解客户需求;2、能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作;3、企业品牌推广及营销策划;4、负责服务客户企业运营工作及销售管理;5、对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本产后护理中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行...
职位描述:1形象好,气质佳,面部无色斑。2有良好的管理能力。3销售较强的人才。4对店务管理熟悉的人才。
职位描述:岗位职责:1、按公司下达任务,带领团队完成销售业绩;2、负责门店团队建设,建立团队合作精神;3、确保门店所有数据的准确性;4、负责制定节假日促销策略;5、负责门店会议、培训的组织,每周或每日存在的问题,组织会议;6、全面监督门店产品摆设、及...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...