职位描述：3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政人事经理工作安排并协助行政人事部其他工作。
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：2、主要工作：财务会计记账收银、美容院库房的管理产品的收货、电话预约等3、带薪培训，包吃住，试用期最低2000二、晋升空间：前台——前台主管——前台经理三、底薪：2000保底工资+提成=3000-5000
职位描述：，组织实施现场促销；2、收集、整理、汇报市场竞争对手的新品资料、活动信息及品牌动态；3、终端市场卖场陈列，维护市场环境变化调研、整理、报告；4、制定调研方法、制作数据统计表格，并及时汇报；5、根据区域经理的要求
职位描述：3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述：职责说明：全面负责公司的日常管理工作，制定全年度中长期战略规划，保证完成目标业绩的实现。职责要求：1、30岁以上化妆品行业3年以上的工作经验；2、有独立组建经营公司的能力，全面开展工作；3、有丰富的市场营销经验，擅长高端养生区域市场的开拓与...
职位描述：1、负责拓展市场加盟商2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。任职资格：1、年龄在20-35岁，男女不限，需要出差2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。3、具...
职位描述：职位要求：1、有2年以上品牌运营实战经验。具备新项目上市、市场推广、品牌形象建立及维护经验。2、能讲沙龙讲座。3、形象良好。
职位描述：职责说明：1、负责美容项目专业及手法的培训。2、协助开展公司美容品项开发、美容品项设计工作。职位要求：1、要求具备资深的面部美容专业知识及较强的培训能力。2、技术手法娴熟，有技术研发能力优先。3、有丰富的授课及培训经验。