职位描述：进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；6、公司经营事务的管理和执行工作
职位描述：定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队实现管理门店经营管理目标；4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广；5、配合短期支援店家，配合主管做活动；6、贯彻执行公司的各项规章制度
职位描述：定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队实现管理门店经营管理目标；4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广；5、配合短期支援店家，配合主管做活动；6、贯彻执行公司的各项规章制度
职位描述：岗位职责：1、负责公司营销会议、巡回培训会、全国督导培训会、省级平台小型培训会、终端商店铺驻店培训等相关培训工作执行；2、协助代理商终端店铺内衣产品销售技巧培训（培训内容含专业知识、销售技巧、产品陈列、售后服务、客户管理、库存管理、店员培训等），树立品牌形象，与代理商建立良好关系；3、负责协助代理商终端店铺开店促销活动及各类促销活的执行；4、负责各类产品信息及市场调研数据的收集与整理；5、编制输出产品课件
职位描述：专业不限；2、年龄18-25岁，身高1.60以上，体貌端正，形象气质佳，懂得基本的礼仪规范；3、普通话标准，具备良好的沟通、应变能力及高标准服务意识与服务主动性；4、工作勤奋，有责任心，服从上级安排，执行力强
职位描述：转正以后5000-7000底薪+提成+月月涨成长金+补助+年度效率奖金岗位工作：1、负责主责店营销计划的执行；2、完成公司或本部门下达的销售、服务等指标；3、按照公司的管理流程完成对市场的数据调查、统计分析工作；4、负责产品销售情况的跟进，对合作店的各项专业培训工作以及为后续营销计划提供工作指导；5、严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量。带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护；任职要求：1、美容、医学、护理或销售相关经验1年以上，年龄20-32岁；2、面貌姣好、气质大方；3、具备较强的销售能力，工作耐心细致；4、抗压力强职业发展：执行老师--执行经理——市场总监——执行副总——总经理联系电话：联系电话：13398184849人事部试用期：2200-6000，
职位描述：2、根据顾客需求，协助SPA顾问为顾客制定护理方案，并有效执行。3、负责跟踪顾客后期的护理效果，供护理建议与指导，提升顾客护理效果及顾客满意度。
职位描述：2、根据顾客需求，协助SPA顾问为顾客制定护理方案，并有效执行。3、负责跟踪顾客后期的护理效果，供护理建议与指导，提升顾客护理效果及顾客满意度。
职位描述：2、根据顾客需求，协助SPA顾问为顾客制定护理方案，并有效执行。3、负责跟踪顾客后期的护理效果，供护理建议与指导，提升顾客护理效果及顾客满意度。
职位描述：2、根据顾客需求，协助SPA顾问为顾客制定护理方案，并有效执行。3、负责跟踪顾客后期的护理效果，供护理建议与指导，提升顾客护理效果及顾客满意度。