职位描述：3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力员工福利：员工住宿、员工生日福利、旅游、员工体检等。
职位描述：18-30岁，有无经验均可（入职带薪培训），也欢迎大学应届毕业生；2.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力；3.做事认真、细心、善于学习新鲜事物；4.有养发护理、美容、spa养生、及美妆导购经验者优先;福利待遇：薪资范围：综合薪资6K-11K，根据业绩浮动，提成不封顶员工福利：有房补、餐补、社保、节假日福利员工活动：户外团建、年会、拓展活动工作环境：福田五星级酒店，地铁口，交通方便发展空间：公司正在扩张，人才激励机制
职位描述：负责公司日常财务管理工作，日常财务核算，负责现金、银行每日记账；2.公司全盘财务预算，账务处理等；3.公司日常事务请款、员工报销审核处理；4.负责与客户、供应商进行账款相关工作对接，实时评估经营风险；5.员工薪酬福利管理工作
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：福利待遇：1、每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
职位描述：福利待遇：1、每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
职位描述：福利待遇：1、每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
职位描述：福利待遇：1、每天8小时工作，实习期月休4天，转正后月休6天，一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
职位描述：二、工作职责：二个大模块1.负责整个会所的行政后勤工作；2.负责整个会所的的报表统计工作；薪酬福利：1.底薪+餐补+职位补贴+社保+奖励月度；2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水电等杂费自理）；3.假期：月休4天，享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假、生日假等；4.保险：养老保险、失业险、工伤险、医疗险、生育险；5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活动，享受每月福利产品发放；6.培训：接受公司内部培训及外派深造的学习机会
职位描述：工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，***轮休，国家法定节假日正常休，带薪年假，公司员工福利等。
职位描述：薪资福利：1、5A级办公环境（杭州西溪科创园9幢9楼，休闲区、零食吧~只要你想不到）；2、薪资构成：底薪+提成+全勤；3、培训：入职立即有导师一对一辅导，完善的销售流程，让你短时间撕裂成才；4、发展：团队目前在稳步发展中
职位描述：一经录用，有广阔的发展平台，待遇从优1、每年有8000元以上的产品福利(一年护肤品不用花钱）；2、春节、中秋节等年货或礼品发放；3、春节接近20天的带薪年假；4、年底奖金，新春开年红包；5、公司旅游。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师