职位描述：有很强的团队协作意识；3.学习能力强,能不断学习和迅速提高，能适应阶段性出差薪资待遇：1、正式工作满三个月后月平均薪资4000-8000=底薪+高提成+高补助>5000,2、公司免费提供岗前培训、公费旅游3、公司免费提供住宿，有空调洗衣机等家电，冬暖夏凉，非常舒适联系人：郭主管：15515818902/0371-63226086QQ:847259699(有意愿可qq咨询）
职位描述：形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、无工作经验者可安排前期学习培训；·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：提供住宿交通补助带薪年假年终奖带薪培训团建聚餐员工旅游节日生日福利晋升空间
职位描述：福利：底薪+提成+努力奖+培训+出国奖励+食宿补贴+年终奖+晋升机会
职位描述：香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建，初始员工均有年底分红+年终奖，优秀员工可晋升为分公司股东。职责说明：1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。
职位描述：苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入团队）任职要求：1、年龄40岁以下；2、精神面貌佳；3、驾龄3年以上，技术娴熟；4、退伍军人优先考虑薪资待遇：底薪+提成+年终奖，月薪不低于3500
职位描述：个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制
职位描述：工作时间：9：30-12：0013：30-18：00月休4天，自由调休【福利待遇】1、薪资构成：底薪(5000-8000)+高提成，综合到手月薪（1w-4w）；优秀者底薪可面议；2、每年年终奖，年假。
职位描述：2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
职位描述：2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
职位描述：2、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+优厚的福利，免费提供住宿，3、员工持股计划：优秀人员可以成为店面的合伙人，取得应得的经济和社会地位。
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职位描述：论坛等互联网媒介的营销流程；2、了解及频繁使用互联网，了解微博、微信、论坛、社区网站的特色；3、熟悉新媒体特征及营销方式，熟悉互动营销工作流程，网络推广流程；福利待遇：1、岗前免费培训专业知识A：入职后公司免费提供住宿
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：晋升渠道（双向）:专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖，综合收入：学习适应阶段