职位描述：岗位职责：1、负责公司营销会议、巡回培训会、全国督导培训会、省级平台小型培训会、终端商店铺驻店培训等相关培训工作执行；2、协助代理商终端店铺内衣产品销售技巧培训（培训内容含专业知识、销售技巧、产品陈列、售后服务、客户管理、库存管理、店员培训等），树立品牌形象，与代理商建立良好关系；3、负责协助代理商终端店铺开店促销活动及各类促销活的执行；4、负责各类产品信息及市场调研数据的收集与整理；5、编制输出产品课件、销售课件、各类培训会课件。任职要求：1、中专以上学历，五官端正，具备较佳演说培训能力及熟悉办公软件的操作；2、了解内衣行业发展，有一年以上同等岗位工作经验；3、具备良好的销售意识、销售技巧及文字表达能力；4、有上进心、学习能力强
职位描述：岗位职责：1、对公司合作店进行产品知识、技能等相关知识培训；2、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；任职要求：1、人品端正、皮肤好，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22-45岁之间；4、有培训及经验优先；5、熟悉美容化妆品行业，掌握基本医学、美学知识；6、具有较强的沟通能力和语言表达能力；7、有运作过高端进口专业美容品牌美容导师者优先考虑
职位描述：年度效率奖金岗位工作：1、负责主责店营销计划的执行；2、完成公司或本部门下达的销售、服务等指标；3、按照公司的管理流程完成对市场的数据调查、统计分析工作；4、负责产品销售情况的跟进，对合作店的各项专业培训工作以及为后续营销计划提供工作指导
职位描述：.假期：月休4天，享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假、生日假等；4.保险：养老保险、失业险、工伤险、医疗险、生育险；5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活动，享受每月福利产品发放；6.培训：接受公司内部培训及外派深造的学习机会；7.晋升：为员工提供良好的职业规划及广阔的晋升空间。8：上班时间：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班费；晋升空间：能过晋升考试可获更高薪资
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：职位描述：1.参与培训，学习专业护理知识与技术；2.负责门店客户的接待及养发护理技术操作；3.按照服务流程给客人提供头部养护服务；4.熟悉所有产品功效，能针对性推荐给顾客；5.推广公司养护核心品牌文化;岗位要求：1.女性，形象气质佳，18-30岁，有无经验均可（入职带薪培训），也欢迎大学应届毕业生；2.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力；3.做事认真、细心、善于学习新鲜事物；4.有养发护理、美容、spa综合薪资6K-11K，根据业绩浮动，提成不封顶员工福利：有房补、餐补、社保、节假日福利员工活动：户外团建、年会、拓展活动工作环境：福田五星级酒店，地铁口，交通方便发展空间：公司正在扩张，人才激励机制，晋升空间大
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：职责说明：1、接受公司不定期出差；2、协助前期店家启动培训；3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售；4、培训店家员工专业知识，操作方法；5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；职位要求：能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：1、对零售终端进行产品知识培训，销售技能等培训，组织实施现场促销；2、收集、整理、汇报市场竞争对手的新品资料、活动信息及品牌动态；3、终端市场卖场陈列，维护市场环境变化调研、整理、报告；4、制定调研方法、制作数据统计表格，并及时汇报；5、根据区域经理的要求，配合区域培训师完成区域培训计划有效实施。职位要求：1、女性，年龄22-30岁，中专以上学历；2、人品端正，皮肤好，气质佳，有日化线市场终端促销管理经验；3、性格活泼开朗，善与人沟通交流，语言表达能力强；4、有终端培训及促销管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。