职位描述：岗位职责：1、负责公司营销会议、巡回培训会、全国督导培训会、省级平台小型培训会、终端商店铺驻店培训等相关培训工作执行；2、协助代理商终端店铺内衣产品销售技巧培训（培训内容含专业知识、销售技巧、产品陈列、售后服务、客户管理、库存管理、店员培训等），树立品牌形象，与代理商建立良好关系；3、负责协助代理商终端店铺开店促销活动及各类促销活的执行；4、负责各类产品信息及市场调研数据的收集与整理；5、编制输出产品课件、销售课件、各类培训会课件。任职要求：1、中专以上学历，五官端正，具备较佳演说培训能力及熟悉办公软件的操作；2、了解内衣行业发展，有一年以上同等岗位工作经验；3、具备良好的销售意识、销售技巧及文字表达能力；4、有上进心、学习能力强
职位描述：.假期：月休4天，享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假、生日假等；4.保险：养老保险、失业险、工伤险、医疗险、生育险；5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活动，享受每月福利产品发放；6.培训：接受公司内部培训及外派深造的学习机会；7.晋升：为员工提供良好的职业规划及广阔的晋升空间。8：上班时间：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班费；晋升空间：能过晋升考试可获更高薪资
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总4、公司安排专业培训。
职位描述：职责说明：1、接受公司不定期出差；2、协助前期店家启动培训；3、售前铺垫跟进顾客，会中协助专家销售；4、培训店家员工专业知识，操作方法；5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；职位要求：能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：1、对零售终端进行产品知识培训，销售技能等培训，组织实施现场促销；2、收集、整理、汇报市场竞争对手的新品资料、活动信息及品牌动态；3、终端市场卖场陈列，维护市场环境变化调研、整理、报告；4、制定调研方法、制作数据统计表格，并及时汇报；5、根据区域经理的要求，配合区域培训师完成区域培训计划有效实施。职位要求：1、女性，年龄22-30岁，中专以上学历；2、人品端正，皮肤好，气质佳，有日化线市场终端促销管理经验；3、性格活泼开朗，善与人沟通交流，语言表达能力强；4、有终端培训及促销管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。注：此工作岗位属于我司厂家直营系统，工作地点：全国范围内，可根据所在城市就近安排。
职位描述：岗位职责：1、负责技术操作和市场终端销售，为各店提供技术指导与培训服务，完成销售任务。2、实施顾客的服务跟踪，维护与顾客的客情关系，随时掌握顾客的反应，开展续单销售。3、对各店进行产品知识、手法技能、销售技巧等相关知识培训；4、参与各店的促销会议及坐诊活动；5、通过客户走访并协助解决客户问题，保持和各店的良好合作关系，维护市场的长远发展；及时处理顾客投诉等售后服务问题
职位描述：1、配合公司完成公司医美产品的学术推广活动，对相关人员(医护工作者、业务员、合作客户)进行产品知识培训；2、负责公司医美产品的宣传；3、负责公司医美产品的相关调研工作，掌握竞品的情况；4、配合完成上级领导安排的其他事务
职位描述：1、配合公司完成公司医美产品的学术推广活动，对相关人员(医护工作者、业务员、合作客户)进行产品知识培训；2、负责公司医美产品的宣传；3、负责公司医美产品的相关调研工作，掌握竞品的情况；4、配合完成上级领导安排的其他事务