职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
职位描述：事业晋升路线：美导－区域经理－省级经理待遇：底薪＋绩效奖金+出差补贴+销售提成
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职位描述：总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理
职位描述：苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入团队）任职要求：1、年龄40岁以下；2、精神面貌佳；3、驾龄3年以上，技术娴熟；4、退伍军人优先考虑薪资待遇：底薪+提成+年终奖，月薪不低于3500
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：薪资待遇：高底薪+下店补助+提成+绩效+年终红包！具备竞争力的底薪+提成+奖金，销售人员平均年薪达30万以上。4.富有竞争力的薪资待遇，包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。5.形式多样、内容丰富的员工活动，包括团队聚餐、团建活动等。6.良好的培训机制及员工职业生涯规划。
职位描述：可现场面试、视频面试、电话面试，招聘联系电话：18102682317（王老师）薪资待遇：高底薪+下店补助+回款提成+绩效+年终红包！具备竞争力的底薪+提成+奖金，2020年销售人员平均年薪30万以上！4.富有竞争力的薪资待遇，包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。5.形式多样、内容丰富的员工活动，包括团队聚餐、团建活动等。6.良好的培训机制及员工职业生涯规划。