绩效职位招聘列表_138大美业人才网

职位描述：总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理

职位描述：1、协助上级制定的工作发展规划和计划；2、协助日常行政工作的组织与管理；3、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；4、协助公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

职位描述：职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费员工宿舍、定期团建、优秀员工奖金大小周休班

职位描述：参与公司重大决策的研讨和制定；4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；5、负责各职能部门绩效考核与管理

职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5

职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5

职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖

职位描述：苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入团队）任职要求：1、年龄40岁以下；2、精神面貌佳；3、驾龄3年以上，技术娴熟；4、退伍军人优先考虑薪资待遇：底薪+提成+年终奖，月薪不低于3500

职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。

职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。