职位描述:5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述:任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会
职位描述:任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会
职位描述:任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会
职位描述:任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会
职位描述:任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会
职位描述:任职要求:1、中专或以上学历,考虑应届毕业生;2、语言表达能力强,善于沟通,具有亲和力和团队合作精神;3、较强的市场管理能力和高端项目产品店销售能力,能够适应出差;4、能独立筹备并完成各类中、小型推广会
职位描述:2、负责合作店铺的人员组织架构建设,顾客档案等重要材料梳理;3、负责找出合作店面运营当中问题并帮助其调整;4、负责合作店面员工培训、工作流程梳理、产品项目结构调整。
职位描述:负责新加盟店开业筹备、宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成;3、 负责对所属区域的店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作;4、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题;5、 对店面人员进行产品知识、项目操作
职位描述:职责说明:1、负责美容项目专业及手法的培训。2、协助开展公司美容品项开发、美容品项设计工作。职位要求:1、要求具备资深的面部美容专业知识及较强的培训能力。2、技术手法娴熟,有技术研发能力优先。
职位描述:1,负责合作店家,项目的前期启动培训,售前项目推进。2,负责店家服务规划的制定,业绩目标的达成。3,及时配合公司或者店家维护品牌的形象和项目相关的售后工作。
职位描述:储备共享合伙人(中医美容学徒,中医调理师,初级养生培训导师):1、储备三个月:底薪(保底3000)+提成+保险(五险)2、6个月考核升级:底薪(保底5000)+提成+保险(五险)+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级:底薪(保底8000)+提成+保险(五险)+项目共享合伙60%利润+10%利润分红(自己所负责的客户)4、一年半考核升级:底薪(保底8000)+提成+保险(五险)+项目共享合伙60%利润+6%利润分红(整个店)5、2年考核升级:底薪(保底10000)+提成+保险(五险)+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红(整店)+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求:1、男女不限,年龄18
职位描述:具备新项目上市、市场推广、品牌形象建立及维护经验。2、能讲沙龙讲座。3、形象良好。
职位描述:薪酬福利:1、底薪+绩效提成+季度奖金;2、出差补助+话费补助+交通补助;3、化妆品补助+带薪旅游+保险;4、提供住宿、享受法定假;5、春节期间放假达半月左右。岗位职位:1、负责加盟店的日常维护与管理;2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动...