职位描述:薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+季度奖+部门业绩达标奖提成方式:(底薪+回款提成4%-6%+销售业绩零售价提成3%-5%)2、带薪年假、婚假、丧假、产假3、每年至少一次的国内外旅游度假机会